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崗位職責：
1. 負責養(yǎng)老護理人員的理論知識培訓，主要包括與養(yǎng)老護理相關的職業(yè)道德、基礎知識、生活照護、基礎照護、安寧服務、康復服務、心理支持、照護評估、質(zhì)量管理等內(nèi)容。
2. 負責養(yǎng)老護理人員的實踐技能培訓，主要包括與養(yǎng)老護理相關的生活照護、基礎照護、康復服務、心理支持、照護評估、失智照護、安寧服務、質(zhì)量管理、風險應對及培訓指導的技術要點。
3. 負責醫(yī)療護士的培訓，包括疾病管理、康復護理、心理疏導、醫(yī)療協(xié)助、應急救助等方面的指導。
崗位要求：
1. 熟悉養(yǎng)老護理相關的職業(yè)道德、基礎知識和各項服務內(nèi)容。
2. 具備豐富的實踐技能和培訓經(jīng)驗，能夠有效指導護理人員進行各項操作。
3. 具備一定的醫(yī)療護理知識，能夠?qū)ψo士進行疾病管理、康復護理等方面的培訓。
4. 具備良好的溝通和表達能力，能夠?qū)ψo理人員進行心理疏導和應急救助培訓。