職位描述
招聘薪酬福利高端崗位招聘管理經驗紡織業(yè)/服飾產品加工制造貿易/進出口服裝/紡織/皮革
崗位職責：
1.結合公司戰(zhàn)略發(fā)展目標、業(yè)務增長需求及現有人才結構，制定招聘計劃，明確核心崗位招聘優(yōu)先級、人才質量標準。
2.核心人才招聘：聚焦中高層管理崗、關鍵技術崗、稀缺專業(yè)崗等核心崗位，確保核心人才及時到崗。
3.與業(yè)務部門緊密聯動：深入理解各部門業(yè)務需求與人才標準，協助業(yè)務負責人梳理崗位需求、明確招聘優(yōu)先級，確保招聘方向與業(yè)務目標一致。
4.協作HR總監(jiān)管理人力資源部其他模塊工作。
任職要求：
1）5 年以上人力資源招聘相關工作經驗，其中至少 2 年以上招聘團隊管理或大中型企業(yè)核心崗位招聘經驗；
2）有服務外貿型公司或紡織行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先；
3）較強的前傾性和堅韌性；
4）溝通能力強；
1.結合公司戰(zhàn)略發(fā)展目標、業(yè)務增長需求及現有人才結構，制定招聘計劃，明確核心崗位招聘優(yōu)先級、人才質量標準。
2.核心人才招聘：聚焦中高層管理崗、關鍵技術崗、稀缺專業(yè)崗等核心崗位，確保核心人才及時到崗。
3.與業(yè)務部門緊密聯動：深入理解各部門業(yè)務需求與人才標準，協助業(yè)務負責人梳理崗位需求、明確招聘優(yōu)先級，確保招聘方向與業(yè)務目標一致。
4.協作HR總監(jiān)管理人力資源部其他模塊工作。
任職要求：
1）5 年以上人力資源招聘相關工作經驗，其中至少 2 年以上招聘團隊管理或大中型企業(yè)核心崗位招聘經驗；
2）有服務外貿型公司或紡織行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先；
3）較強的前傾性和堅韌性；
4）溝通能力強；
工作地點
上海閔行區(qū)利豐廣場
相似職位
- 人事主管1.2-1.8萬
上海 - 嘉定
愛景節(jié)能科技(上海)有限公司 - 中曼油服 哈薩克人力經理1-2萬
上海 - 浦東
中曼石油 - 人力資源主管/經理9000-12000元
上海 - 徐匯
上海國麟建筑裝潢工程有限公司 - 人事經理主管1.3-2.2萬
上海 - 閔行
上海德閎電子科技有限公司 - 人事副課長(J10526)6000-8000元
上海 - 寶山
上海申和投資有限公司 - 綜合行政人事經理1.2-1.7萬·14薪
上海 - 浦東
廣州越秀商業(yè)地產經營管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
曹女士/HRBP
今日活躍立即溝通
富通家居南通富通家居用品有限公司(NantongFutong Home Co, LTD)是一家專注于打造歐美市場家用紡織品牌的進出口貿易型企業(yè)。公司自2004年成立以來，至今已成立20周年，與歐美知名零售商和品牌運營商建立了長期戰(zhàn)略合作關系。旗下有多家子公司，目前外貿團隊超過百人，進入穩(wěn)步發(fā)展階段。公司從傳統(tǒng)的貿易商轉化為貿易服務提供者，致力打造成為“一家全球型可信賴的軟家居服務商”。目前，公司已在蘇、浙地區(qū)擁有大型合作生產基地，形成設備先進、配套完善和技術領先的供應鏈體系；同時，也建立了遍布全球的營銷網絡，成為眾多歐美高級零售商的核心供應商。公司始終秉承“共贏Win-win、尊重Respect、進取Aggressive、信任Trust”的企業(yè)理念，以“信譽第一、客戶至上”為經營原則，效益節(jié)節(jié)攀升。我們倡導人性化管理，努力營造良好的工作和生活氛圍，激勵每一位員工在實現自我價值的同時愉快地奮斗。公司重視企業(yè)文化的構建，定期組織豐富多彩的體育健身和文化娛樂活動，讓每位員工擁有健康向上和朝氣蓬勃的精神面貌，樹立良好的企業(yè)整體形象。我們?yōu)閮?yōu)秀的員工提供健全的福利，您的付出得到的不僅是薪資：包括但不限于薪資、社會保險、住房公積金、工作餐、交通補貼、高溫補貼、帶薪年假、定期聚餐、年度游游、節(jié)日福利等。公司實行8小時工作制，所有法定節(jié)假日的正常休息?，F在加入富通家居用品有限公司，實現您的職場夢想，獲得更多機會和平臺！
公司主頁