国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

這是一個(gè)新型、新興的技術(shù)服務(wù)行業(yè)、一個(gè)尚處于藍(lán)海階段，發(fā)展空間巨大的行業(yè)。這個(gè)行業(yè)內(nèi)極具發(fā)展力和競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。世陽(yáng)經(jīng)過(guò)6年的高速發(fā)展和內(nèi)力聚集后，在一個(gè)已經(jīng)初具規(guī)模、立體縱深的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)上即將鳳凰涅槃，加速裂變的時(shí)刻！【行業(yè)介紹】國(guó)家監(jiān)督委員會(huì)認(rèn)可機(jī)構(gòu)、中國(guó)計(jì)量認(rèn)證（CMA）許可標(biāo)志、衛(wèi)健委認(rèn)定認(rèn)可技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。一、所屬行業(yè)及服務(wù)對(duì)象1、檢測(cè)檢驗(yàn)行業(yè)--衛(wèi)生和環(huán)保檢測(cè)評(píng)價(jià)--職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)。2、A職業(yè)衛(wèi)生-工廠礦的環(huán)境檢測(cè)評(píng)價(jià)B放射衛(wèi)生-醫(yī)院的放射設(shè)備及機(jī)房的檢測(cè)評(píng)價(jià)C公共衛(wèi)生-賓館，商場(chǎng)等共場(chǎng)所的環(huán)境監(jiān)測(cè)。二、行業(yè)前景及市場(chǎng)體量1、國(guó)家高度關(guān)注和重視的新興、新型技術(shù)服務(wù)型行業(yè)。2、市場(chǎng)初步化階段，行業(yè)前景廣闊，可持續(xù)性強(qiáng)。政策利好，檢測(cè)評(píng)價(jià)已基本從行政部門(mén)剝離，由第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。3、每年千億級(jí)的市場(chǎng)體量，并逐年增加。三、行業(yè)地位1、省內(nèi)市場(chǎng)占有率連續(xù)三年第一2、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額連續(xù)2年第一【公司介紹】2014年成立，下設(shè)三大中心，人力行政中心、技術(shù)運(yùn)營(yíng)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心，現(xiàn)有員工102人。其中，技術(shù)中心50人，其中專(zhuān)家級(jí)中高級(jí)人員20人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30人。管理序列人才大部分來(lái)自世界500強(qiáng)及上市公司的核心管理人才。1、創(chuàng)始人：有著近30年的管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系有較全面的認(rèn)知和優(yōu)化能力。有較高的格局和眼光，愿意學(xué)習(xí)和接受新事物、新理念。對(duì)市場(chǎng)有敏感的味覺(jué)和嗅覺(jué)，能夠準(zhǔn)確判斷趨勢(shì)。對(duì)企業(yè)的發(fā)展充滿信心，對(duì)企業(yè)的未來(lái)非常堅(jiān)定！2、團(tuán)隊(duì)（1）專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)：具有20年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中不乏標(biāo)準(zhǔn)和方法的參與者和制定者。個(gè)別專(zhuān)家對(duì)行業(yè)的建設(shè)和發(fā)展起到了關(guān)鍵性的推動(dòng)作用。（2）管理團(tuán)隊(duì)：高學(xué)歷，高素質(zhì)，高資格。年輕、富有激情和創(chuàng)造力。具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，均具有十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司有非常強(qiáng)的認(rèn)同感，并對(duì)企業(yè)的未來(lái)有信心。團(tuán)隊(duì)氛圍融合，積極活潑。（3）技術(shù)團(tuán)隊(duì)：平均年齡28歲。均為有個(gè)人資質(zhì)的高學(xué)歷人才。其中不乏碩士生以及中級(jí)職稱以上的專(zhuān)業(yè)人才。3、系統(tǒng)及管理（1）聯(lián)合專(zhuān)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)入駐企業(yè)，結(jié)合公司核心管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)技能對(duì)公司的體系進(jìn)行了有計(jì)劃有步驟的系統(tǒng)性梳理和升級(jí)?，F(xiàn)公司內(nèi)部管理在內(nèi)外部培訓(xùn)、薪酬績(jī)效，組織架構(gòu)，企業(yè)文化，部門(mén)流程等各個(gè)方面已升級(jí)到3.0版。（2）注重精細(xì)化，標(biāo)準(zhǔn)化，流程化、信息化、數(shù)據(jù)化、軟件化管理。在這方面已做了相當(dāng)?shù)墓ぷ?。?）全面薪酬：崗位薪酬+浮動(dòng)薪酬+福利薪酬+在職分紅+股權(quán)激勵(lì)。（4）福利保障：準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資、周末雙休、出差補(bǔ)貼（5）學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：能學(xué)到東西、非常鍛煉人、新人成長(zhǎng)快、定期培訓(xùn)（6）環(huán)境氛圍：工作環(huán)境好、氛圍活躍、同事很NICE、人際關(guān)系好、交通便利（7）廣闊的發(fā)展空間：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位與管理職務(wù)雙向晉升貫通，多層次的晉升層級(jí)和通道（8）完善的培訓(xùn)體系：新人入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)、儲(chǔ)備人才培訓(xùn)、企業(yè)商學(xué)院三、戰(zhàn)略2020-人才聚集、系統(tǒng)升級(jí)、市場(chǎng)裂變、品牌推動(dòng)2021- 2022-2025為“中國(guó)世陽(yáng)、世界世陽(yáng)”全面聚力、沖刺，期待人才的加入！