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更新于 6月23日

人事行政主管

4000-6000元
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

人力資源管理績效考核
崗位職責(zé):
一、行政管理。 1、起草和修改報(bào)告、文稿,組織制定工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
2、負(fù)責(zé)辦理公司所需各項(xiàng)資質(zhì);
3、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)、外出人員管理以及績效管理;
5、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算; 6、公司社保申報(bào)。
二、資產(chǎn)管理。
1、保證公司日常低值易耗品購置、發(fā)放、登記管理以及辦公設(shè)備維護(hù)維修工作;
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作。
三、車輛管理。
1、公司公務(wù)車輛的管理調(diào)度工作;
2、實(shí)時(shí)掌握公車車況,及時(shí)安排維修、車檢等工作,保障用車安全及出車及時(shí)性。
四、檔案公章管理。
1、公司文件、資料、檔案的保管和定期歸檔、借閱工作;
2、所有合同的匯總、分類、歸檔保管及移交工作;
3、各類證照以及公章、合同章的管理工作。
五、會務(wù)管理。
1、會務(wù)接待:組織接待來訪人員;
2、對內(nèi)關(guān)系調(diào)節(jié):協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)內(nèi)各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作;
3、對外關(guān)系調(diào)節(jié):配合企業(yè)有關(guān)部門協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系維護(hù)工作。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳; 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公自動(dòng)化,熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假

工作地點(diǎn)

蘭州城關(guān)區(qū)高新區(qū)飛雁街118號隴星新能源大廈11樓

職位發(fā)布者

金女士/人事行政主管

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公司Logo甘肅金億達(dá)建設(shè)有限公司
甘肅金億達(dá)建筑裝飾工程有限公司成立于1998年4月,現(xiàn)有員工80名,其中高級工程師5名、高級技工20名,是一家素質(zhì)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、管理先進(jìn)的門窗生產(chǎn)和建筑裝飾專業(yè)公司。公司具有建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級和建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級資質(zhì);具有完備的市場研發(fā)和服務(wù)體系,專業(yè)致力于建筑內(nèi)外裝飾工程的設(shè)計(jì)與施工及高檔建筑門窗的加工生產(chǎn)。公司的目標(biāo)是客戶緊密合作,開發(fā)并提供適合市場和代表將來的革新產(chǎn)品。公司通過吸收德國旭格門窗系統(tǒng)的專業(yè)制造技術(shù),使門窗技術(shù)研發(fā)和制造的整體水平始終保持與國內(nèi)先進(jìn)水平同步發(fā)展,并在行業(yè)范圍內(nèi)處于領(lǐng)先地位。產(chǎn)品采用全套國內(nèi)知名加工設(shè)備及世界知名門窗系統(tǒng)的技術(shù)工藝和五金安裝進(jìn)行生產(chǎn),聘請資深門窗設(shè)計(jì)、生產(chǎn)專家,使產(chǎn)品的設(shè)計(jì)具有人性化理念和世界流行時(shí)尚,充分滿足各方面的市場。聯(lián)系電話:0931-8508870
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