職位描述
組織發(fā)展企業(yè)服務(wù)
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī):
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋:7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等:
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī):
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋:7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等:
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
9、有集團化企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。
工作地點
銅川耀州區(qū)陜西興盛德藥業(yè)有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
劉女士/人事主管
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陜西興盛德藥業(yè)有限責(zé)任公司陜西興盛德藥業(yè)有限責(zé)任公司成立于2012年，是一家集GAP種植、生產(chǎn)、銷售，中藥代煎、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療為一體的現(xiàn)代化中醫(yī)藥服務(wù)商。公司位于銅川高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，占地面積80余畝，總投資1.6億元。目前擁有精制中藥飲片、毒性中藥飲片、直接口服中藥飲片、非水洗中藥飲片4條GMP生產(chǎn)線。生產(chǎn)中藥飲片600余個品種，1000余種規(guī)格，年加工中藥材1.5萬噸。聚焦地市級中藥飲片市場，通過“企業(yè)-合伙人”深度綁定模式，整合企業(yè)供應(yīng)鏈（GMP認(rèn)證飲片、溯源體系、中藥飲片代煎服務(wù)）、學(xué)術(shù)資源（中醫(yī)專家、臨床指南）與合伙人本地資源（中醫(yī)人脈、終端網(wǎng)絡(luò)），解決基層飲片銷售“最后一公里”難題，實現(xiàn)“銷量增長、品牌滲透、質(zhì)量信任”三重目標(biāo)?！叭溌焚x能，解決飲片銷售核心痛點”針對中藥飲片“質(zhì)量信任難、學(xué)術(shù)推廣難、終端服務(wù)難”的三大痛點，企業(yè)提供從“產(chǎn)品-學(xué)術(shù)-服務(wù)-合規(guī)”全鏈條支持。公司地址：銅川高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)櫻園路26號
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