職位描述
硬件測試可靠性測試 黑盒 白盒電子/半導(dǎo)體/集成電路
招聘要求如下:
測試工程師1名，年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，薪資10-15K
測試工程師1名，年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，薪資10-15K
1、精通常用測試設(shè)備儀器儀表的便用，能獨立完成測試環(huán)境搭建;
2、精通電源類產(chǎn)品黑盒、白盒、環(huán)境適應(yīng)性、可靠性等測試，了解元器件降額規(guī)范，精通產(chǎn)品可靠性、容差設(shè)計等計算;
2、精通電源類產(chǎn)品黑盒、白盒、環(huán)境適應(yīng)性、可靠性等測試，了解元器件降額規(guī)范，精通產(chǎn)品可靠性、容差設(shè)計等計算;
3、精通開關(guān)電源原理，能獨立根據(jù)原理圖、板圖完成測試方案，并依據(jù)方案完成產(chǎn)品測試;
4、3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)技術(shù)部新產(chǎn)品以及試制階段產(chǎn)品的黑盒、白盒、環(huán)境適應(yīng)性、可靠性等測試工作;
4、3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)技術(shù)部新產(chǎn)品以及試制階段產(chǎn)品的黑盒、白盒、環(huán)境適應(yīng)性、可靠性等測試工作;
2、負責(zé)產(chǎn)品測試報告的編寫以及歸檔;
3、負責(zé)各項《測試通用規(guī)范》的編寫與維護，
4、負責(zé)產(chǎn)品《測試大綱》的審核;
5、協(xié)助上級完成日常管理及測試相關(guān)工作.
工作地點
江夏區(qū)武漢研創(chuàng)中心
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巨娟/人事經(jīng)理
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武漢銳爾電子科技有限公司武漢銳爾電子科技有限公司成立于2008年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的軍工高新技術(shù)企業(yè)。公司具備相關(guān)的軍工資質(zhì)及保密認證，銳爾以領(lǐng)先的電源設(shè)計及制造工藝，順應(yīng)國產(chǎn)化的趨勢，為廣大軍工客戶提供高可靠性、滿足軍用環(huán)境適應(yīng)性的電源模塊、定制電源系列產(chǎn)品。公司以國軍標質(zhì)量管理體系為基礎(chǔ)，以一流的研發(fā)團隊和加工制造能力為核心，以嚴格的測試試驗為保障，堅持“客戶至上，質(zhì)量第一”的方針，本著“精心設(shè)計，精細管理，精密制造”的行為準則，依靠多年的技術(shù)和文化積累，在軍工特種電源中的通信、雷達、光電、火控、導(dǎo)航等專業(yè)領(lǐng)域成為成功的實踐者。公司目前已為中船重工、中航工業(yè)、中國電科、航天科工、中國電子、中國兵器工業(yè)及下屬的各研究院所提供了各種電源解決方案和產(chǎn)品，得到了廣大客戶的認可和支持。成績屬于過去，未來是新的開始。在“十四五”規(guī)劃的引領(lǐng)下，公司將緊緊抓住國防裝備大發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，以質(zhì)量保證未來，著力打造“純國產(chǎn)化、自主產(chǎn)權(quán)、性能優(yōu)異”的電源產(chǎn)品，為我軍裝備提供一顆“好用、管用、耐用”的中國心，為祖國的裝備事業(yè)貢獻銳爾的愛國力量。
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