崗位職責:
1、根據(jù)研發(fā)和工藝輸出,制定來料標準,監(jiān)控來料質(zhì)量,建立關(guān)鍵零部件的合格供應(yīng)商清單,簽訂質(zhì)量協(xié)議。對頻發(fā)、批量的不良進行處理,推動供應(yīng)商質(zhì)量改進;
2、監(jiān)督車間執(zhí)行工藝紀律,通過巡檢、抽檢確保制造過程可靠、穩(wěn)定,通過檢驗記錄數(shù)據(jù),運用統(tǒng)計分析工具,及時反應(yīng)出制造過程的人員、操作、工藝等的缺陷和不足,推動改進;
3、根據(jù)研發(fā)、工藝和測試部輸出,制定出廠檢驗標準和方法,組織出廠檢,確保產(chǎn)品符合合同、技術(shù)協(xié)議或出廠檢驗標準的要求;對不合格品進行調(diào)查,并跟蹤處置結(jié)果直至閉環(huán);
4、定期匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),如檢驗記錄、客訴報告、售后維修數(shù)據(jù),通過質(zhì)量分析工具,找到主要問題并定位根因,聯(lián)合研發(fā)設(shè)計、工藝和電氣等,推動質(zhì)量提升;
5、牽頭和督導跨部門(研發(fā)、生產(chǎn)、采購)開展質(zhì)量改進活動,針對重復(fù)發(fā)生問題,制定糾正/預(yù)防措施,提出工藝優(yōu)化要求、研發(fā)改進要求或加強員工培訓等方式,推動質(zhì)量成本下降;
6、快速響應(yīng)客戶投訴,組織質(zhì)量調(diào)查,并在合理時效內(nèi)給出解決方案;跟蹤改進效果,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具備8年以上機械設(shè)備、汽車零部件、重工、自動化設(shè)備等行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗,至少5年以上質(zhì)量部管理崗位經(jīng)驗;
3、熟悉機械加工、裝配等工藝流程及常見質(zhì)量問題;
4、責任心強,重視質(zhì)量,具備較強的質(zhì)量意識與客戶導向思維;
5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力與抗壓能力;
6、持有注冊質(zhì)量工程師(CQE)、六西格瑪黑帶/綠帶等專業(yè)認證優(yōu)先先