職位描述
【人事行政】
崗位職責(zé):
1.根據(jù)各部門人力需求,對接客戶,理和溝通協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求;
2.負(fù)責(zé)各招聘渠道發(fā)布、發(fā)布招聘需求,執(zhí)行簡歷篩選、面試預(yù)約、面試安排、初步面試、薪資談判、入職溝通等招聘工作;
4.負(fù)責(zé)員工考勤、招聘報表、員工福利、員工關(guān)懷等人事工作處理。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少一年及以上人事工作經(jīng)驗;
3、熟悉文檔和excel表格等辦公軟件操作;
4、款悉招聘過程,熟悉軟件人員工作流程,對軟件人才招聘有有經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備良好書面表達(dá)能力、溝通能力以及客戶服務(wù)意識;
6、性格活潑開朗,積極進(jìn)取,能吃苦耐勞。
技術(shù)關(guān)鍵詞:
軟件外包
軟件IT人才
招聘
自研,朝9晚6,雙休,五險一金,過節(jié)禮品