職位描述
薪酬績(jī)效薪酬福利薪資核算人力資源服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥批發(fā)/零售
一、崗位職責(zé)?
1、流程管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求與制度規(guī)定，利用OA、北森等系統(tǒng)完成相應(yīng)流程搭建及診斷、評(píng)估，實(shí)施流程升級(jí)優(yōu)化；基于業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn)，牽頭搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，提高工作效率。
2、薪酬績(jī)效：牽頭制訂所轄范圍內(nèi)的人工成本預(yù)算，并實(shí)施人工成本的動(dòng)態(tài)分析與監(jiān)控，確保與經(jīng)營(yíng)成果匹配；負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的薪酬數(shù)據(jù)審核，確保薪資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建與優(yōu)化績(jī)效體系，促進(jìn)體系升級(jí)。
3、員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工關(guān)系體系的建設(shè)與監(jiān)督落實(shí)，定期進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)完成調(diào)整、優(yōu)化；負(fù)責(zé)搭建、優(yōu)化員工溝通渠道，處理員工咨詢、投訴與建議，保障員工權(quán)益與提升歸屬感；密切關(guān)注并收集匯總?cè)肆Y源領(lǐng)域內(nèi)的法律法規(guī)和政策，確保公司人力資源管理合法、合規(guī)；組織開(kāi)展員工活動(dòng)，定期進(jìn)行員工滿意度、敬業(yè)度調(diào)查，分析員工關(guān)系狀況并提出改進(jìn)建議，促進(jìn)員工滿意度提升；負(fù)責(zé)/協(xié)同處理復(fù)雜勞動(dòng)關(guān)系，建立勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，減少勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求?
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中SSC/員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年，有過(guò)完整的員工關(guān)系建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，參與或主導(dǎo)過(guò)人力成本預(yù)算項(xiàng)目/薪酬績(jī)效體系搭建優(yōu)先；
3、知識(shí)技能：精通勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力；掌握基本的人力資源數(shù)據(jù)分析技能，精通EXCEL數(shù)據(jù)處理，能獨(dú)立完成較復(fù)雜的薪酬核算與分析；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及文字表達(dá)能力；了解基本的薪酬績(jī)效知識(shí)；對(duì)OA、北森等常用辦公軟件具備實(shí)操能力，能獨(dú)立完成流程搭建、優(yōu)化調(diào)整等工作。?
4、綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心與原則性，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、流程管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求與制度規(guī)定，利用OA、北森等系統(tǒng)完成相應(yīng)流程搭建及診斷、評(píng)估，實(shí)施流程升級(jí)優(yōu)化；基于業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn)，牽頭搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，提高工作效率。
2、薪酬績(jī)效：牽頭制訂所轄范圍內(nèi)的人工成本預(yù)算，并實(shí)施人工成本的動(dòng)態(tài)分析與監(jiān)控，確保與經(jīng)營(yíng)成果匹配；負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的薪酬數(shù)據(jù)審核，確保薪資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建與優(yōu)化績(jī)效體系，促進(jìn)體系升級(jí)。
3、員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工關(guān)系體系的建設(shè)與監(jiān)督落實(shí)，定期進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)完成調(diào)整、優(yōu)化；負(fù)責(zé)搭建、優(yōu)化員工溝通渠道，處理員工咨詢、投訴與建議，保障員工權(quán)益與提升歸屬感；密切關(guān)注并收集匯總?cè)肆Y源領(lǐng)域內(nèi)的法律法規(guī)和政策，確保公司人力資源管理合法、合規(guī)；組織開(kāi)展員工活動(dòng)，定期進(jìn)行員工滿意度、敬業(yè)度調(diào)查，分析員工關(guān)系狀況并提出改進(jìn)建議，促進(jìn)員工滿意度提升；負(fù)責(zé)/協(xié)同處理復(fù)雜勞動(dòng)關(guān)系，建立勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，減少勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求?
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中SSC/員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年，有過(guò)完整的員工關(guān)系建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，參與或主導(dǎo)過(guò)人力成本預(yù)算項(xiàng)目/薪酬績(jī)效體系搭建優(yōu)先；
3、知識(shí)技能：精通勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力；掌握基本的人力資源數(shù)據(jù)分析技能，精通EXCEL數(shù)據(jù)處理，能獨(dú)立完成較復(fù)雜的薪酬核算與分析；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及文字表達(dá)能力；了解基本的薪酬績(jī)效知識(shí)；對(duì)OA、北森等常用辦公軟件具備實(shí)操能力，能獨(dú)立完成流程搭建、優(yōu)化調(diào)整等工作。?
4、綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心與原則性，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
成都溫江區(qū)合縱藥易購(gòu)集團(tuán)商務(wù)中心
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職位發(fā)布者
胡女士/人事經(jīng)理
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四川合縱藥易購(gòu)醫(yī)藥股份有限公司公司簡(jiǎn)介四川合縱藥易購(gòu)醫(yī)藥股份有限公司，成立于2007年，總部位于四川省成都市。公司于2021年1月27日正式登陸深交所A股資本市場(chǎng)，成為國(guó)內(nèi)首家上市的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。合縱藥易購(gòu)是一家布局全國(guó)市場(chǎng)的數(shù)智醫(yī)藥大健康生態(tài)型企業(yè)，公司以創(chuàng)新技術(shù)為驅(qū)動(dòng)，以全渠道供應(yīng)鏈為基石，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)藥新零售、醫(yī)藥B2B電商、數(shù)智化賦能、醫(yī)藥批發(fā)、醫(yī)藥公共服務(wù)、醫(yī)藥供應(yīng)鏈、智能倉(cāng)儲(chǔ)物流、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥健康金融、大健康管理等眾多板塊。公司成立于2007年，注冊(cè)資本7175萬(wàn)元，總部位于四川省成都市量力醫(yī)藥健康城，辦公面積約2600㎡，現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)基地位于四川省成都市溫江海峽工業(yè)園區(qū)，占地66000余㎡，自有物流車輛近100輛，員工近800人。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括醫(yī)藥電商、品種代理及分銷、醫(yī)藥物流、藥品零售等，通過(guò)創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)技術(shù)、高效的倉(cāng)儲(chǔ)及物流系統(tǒng)、完善的品類管理以及全方位、多層次的服務(wù)體系等，減少院外市場(chǎng)中間流通環(huán)節(jié)，為廣大的社區(qū)醫(yī)藥終端和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供便捷、高效、低成本的醫(yī)藥流通服務(wù)。公司目前以四川省作為主要市場(chǎng)，已經(jīng)覆蓋了省內(nèi)80%以上的醫(yī)藥連鎖企業(yè)、60%以上的單體藥店和40%以上的診所，并形成700余家下級(jí)分銷商的醫(yī)藥分銷體系。發(fā)展歷程：2007年4月合縱醫(yī)藥有限責(zé)任公司正式成立2014年3月合縱藥易購(gòu)網(wǎng)——藥易購(gòu)B2B電子商務(wù)平臺(tái)正式運(yùn)營(yíng)2016年1月全資子公司四川合縱藥易購(gòu)健康之家藥房連鎖有限公司成立2016年6月正式更名為四川合縱醫(yī)藥股份有限公司2016年11月全資子公司四川合縱尚醫(yī)企業(yè)管理咨詢有限公司成立2017年4月全資子公司四川藥易達(dá)物流有限公司成立2018年6月公司總部喬遷量力醫(yī)藥健康城并正式更名為四川合縱藥易購(gòu)醫(yī)藥股份有限公司2018年11月 119采購(gòu)嘉年華“干票更大的”，單日銷量破億元2019年11月 119采購(gòu)嘉年華“再干票更大的”，單日線上終端現(xiàn)款交易額達(dá)1.5382億元1. 2016年被中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)評(píng)為“中國(guó)電子商務(wù)醫(yī)藥行業(yè)最具品牌價(jià)值”3. 2018年全國(guó)醫(yī)藥商業(yè)銷售規(guī)模綜合排名69位4. 2019年被四川省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、四川省企業(yè)家協(xié)會(huì)評(píng)選為“四川省服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”5. 2019年被中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)金會(huì)醫(yī)藥業(yè)商會(huì)醫(yī)藥商業(yè)分會(huì)評(píng)為“全國(guó)百家優(yōu)秀民營(yíng)醫(yī)藥商業(yè)流通企業(yè)”6. 2020年8月被全國(guó)工商聯(lián)醫(yī)藥商會(huì)評(píng)為“2019年度中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”7. 2020年11月被成都市總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評(píng)為“成都市總部企業(yè)”
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