一、任職要求
1. 學(xué)歷要求:企業(yè)管理、法律、工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:3年工程、建筑類公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 基本技能:熟悉法律知識(shí)及常用合同法律術(shù)語(yǔ);掌握工程管理、商務(wù)和市場(chǎng)相關(guān)知識(shí);能熟練使用各種辦公軟件;
4.性恪及其它要求:具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力,決策判斷能力強(qiáng);工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有親和力及良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
二、崗位職責(zé)
1. 參與公司重要項(xiàng)目的商務(wù)合同談判,提供合同商務(wù)條款分析和準(zhǔn)備、談判情況整理匯報(bào)等方面的支持。
2. 參與公司重要項(xiàng)目的可行性研究、投資分析測(cè)算相關(guān)工作。
3. 負(fù)責(zé)或協(xié)助完成公司各類采購(gòu)招標(biāo),包括規(guī)章制度修訂、招投文件起草、招標(biāo)流程管理等。
4. 負(fù)責(zé)公司合同管理中管轄內(nèi)的各類合同、備忘錄、協(xié)議,合同執(zhí)行過(guò)程管理等。
5. 負(fù)責(zé)公司及重要項(xiàng)目當(dāng)?shù)丶皣?guó)內(nèi)相關(guān)商務(wù)審批手續(xù)的辦理。
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利