作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心角色,負責(zé)企業(yè)ERP系統(tǒng)的集成規(guī)劃、實施落地與持續(xù)優(yōu)化,推動業(yè)務(wù)流程與信息系統(tǒng)的深度融合,提升企業(yè)運營效率與管理透明度。
崗位內(nèi)容:
1.與業(yè)務(wù)部門深度溝通,梳理業(yè)務(wù)流程,識別信息化痛點,輸出需求文檔(BRD)與解決方案建議書(SRD)。
2.設(shè)計并實施信息技術(shù)策略,以滿足公司的業(yè)務(wù)目標和發(fā)展需求。
3.基于ERP系統(tǒng)功能,推動業(yè)務(wù)流程標準化、自動化,減少人為干預(yù)與冗余環(huán)節(jié)。
4.建立主數(shù)據(jù)管理規(guī)范(物料、客戶、供應(yīng)商、BOM等),確保數(shù)據(jù)質(zhì)量與可追溯性。
5.建立物流運營指標樹(OTD、運費占比、異常率、庫存周轉(zhuǎn)等)為采購、銷售、財務(wù)提供物流成本模擬、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、關(guān)務(wù)合規(guī)等專題分析。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè)背景。
2.5年相關(guān)信息技術(shù)管理經(jīng)驗, 3年以上供應(yīng)鏈物流信息化/ERP實施經(jīng)驗,有一定的團隊管理經(jīng)驗。
3.了解現(xiàn)代企業(yè)信息化管理思想,能主導(dǎo)信息化建設(shè)項目,能對傳統(tǒng)和云計算、大數(shù)據(jù)、AI技術(shù)等新興技術(shù)進行綜合運用。
4.具備出色的跨部門溝通(物流、采購、IT、財務(wù))能力,良好的邏輯思維和問題解決能力,對復(fù)雜的技術(shù)問題能夠深入分析和總結(jié)經(jīng)驗。
5.有GTS/海關(guān)單一窗口集成經(jīng)驗者優(yōu)先