工作職責:
1、協(xié)助總裁制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營規(guī)劃及各階段工作目標分解,并跟進階段性目標達成進度。
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
3、幫助總裁對公司工作及各職能部門治理,協(xié)調內部各部門關系。各部門間工作配合及內部協(xié)調、指導、監(jiān)督、跟蹤、檢查各部門工作完成情況,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,同時督促做好糾正和處罰
4、協(xié)作總裁處理外部公共關系,有一定的外聯(lián)關系資源。
5、跟蹤公司經(jīng)營目標、達成狀況,供應分析意見及改良建議。對擬定的項目進行前期了解,與政府有關單位的聯(lián)系工作;并負責項目投資分析,擬定投資項目投資方案及可行性論證報告。
6、在公司經(jīng)營規(guī)劃、銷售策略、資本運作等方面,供應相關解決方案。
7、撰寫和跟進落實總裁會議,專題研討會等公司會議。
8、幫助總裁進展公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略進展的規(guī)劃。
9、解決物業(yè)、開發(fā)、營銷、商業(yè)等相關的投訴問題;解決公司突發(fā)事件。
10、完成總裁交辦其他任務。
任職資格:本科以上學歷,5年以上同類崗位任職經(jīng)歷。
1、有較強的溝通能力
2、有較強的文字組織能力。
3、有較強的綜合協(xié)調和公關能力。
4、有較強的工作力量和綜合治理協(xié)調能力。
5、嫻熟使用辦公軟件。
任職要求:
1、工作嚴謹、踏實,仔細,執(zhí)行力強。
2、有較強的工作責任心和事業(yè)心。
3、偏物業(yè)板塊和行政綜合類板塊。