崗位職責(zé);
1、結(jié)合市場發(fā)展情況,制定公司的年度銷售策略、經(jīng)營計劃及各階段目標分解計劃并監(jiān)督實施,根據(jù)實際情況進行相應(yīng)調(diào)整,確保年度銷售目標的達成
2、健全人員培養(yǎng)與績效管理體系,制定、修改及完善業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度及工作流程,為業(yè)務(wù)目標達成做好支持
3、關(guān)注部門的毛利及利潤指標達成情況,提高產(chǎn)品毛利,降低費用成本,控制資金風(fēng)險,把控應(yīng)收賬款及賬期,及時催收到期賬款,提高利潤率
4、部門人員工作的指導(dǎo)及資源上的支持,做好跨部門、跨公司之期間的溝通與協(xié)調(diào),深入市場,開發(fā)重點客戶,積極拓展新興業(yè)務(wù)
5、定期對工作進行復(fù)盤與分析,找出問題、分析問題、解決問題,確保業(yè)務(wù)指標的達成
6、重點項目(醫(yī)療專項項目、招投標項目、集采或打包項目等)的開發(fā)、跟進與維護 大客戶及特殊客戶關(guān)系的維護
7、定期開展各項有助于提升銷售的活動或者會議等
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求;
1、誠信正直,執(zhí)行力強,具有差異化競爭思維和經(jīng)驗,創(chuàng)新能力強
2、5年以上大型企業(yè)、外資企業(yè)低值耗材、高值耗材、檢驗檢測試劑、大小型醫(yī)療設(shè)備、診斷試劑等的銷售管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械渠道工作環(huán)節(jié)和運作特點
3、有醫(yī)療器械產(chǎn)品和科室、醫(yī)院資源,有代理品種經(jīng)驗、政府招投標項目經(jīng)驗優(yōu)先
4、邏輯思維清晰,具備敏銳的市場洞察力和判斷力,能夠深入分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定切實可行的銷售策略和計劃
5、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,市場分析能力、商務(wù)談判能力