職位描述
QAQEQC制程檢驗（IPQC）成品檢驗（FQC）出貨檢驗（OQC）全面質量管理體系環(huán)境管理體系國軍標質量管理體系電子設備制造金屬制品業(yè)專用設備制造
崗位職責：
1.全面負責品質部日常管理工作，處理職權范圍內的質量事務；
2.負責制定產(chǎn)品檢驗標準，并落實執(zhí)行來料、制程、出貨過程的品質管控與異常；
3.關注客戶質量需求和投訴，執(zhí)行糾正/預防動作，快速解決客戶端的品質問題；
4.負責組織不合格品證明審查，參與顧客要求的評審、設計開發(fā)評審、設計開發(fā)驗證供方評價、檢驗相關文件控制、數(shù)據(jù)分析、持續(xù)改進等質量活動；
5.負責部門團隊建設，定期對部門人員進行崗位技能和檢驗標準培訓、考核，提升員工能力和工作效率。
6.負責公司體系的內外部審核，推動和維護體系，確保其有效運行和有效控制；
7.其他上級安排的臨時工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，年齡28-40歲，5年以上品質工作經(jīng)驗，其中3年以上品質經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
2.精通品質過程控制，能獨立書寫8D報告，能獨立分析產(chǎn)品異常和追蹤解決品質問題；
3.熟悉ISO-9001、TS16949、ISO-14001等管理體系，能獨立推動體系管理及應對外部審核工作；
4.抗壓能力強,具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、下屬激勵與培育能力；
5.具備較強的團隊建設能力，提升團隊凝聚力和整體素養(yǎng)；
6.執(zhí)行力和原則性強，懂五金沖壓或電子知識優(yōu)先。
崗位福利：包食宿、單間、保險、生日紅包、節(jié)日禮品、6天制工作，各種假期齊全；
教育背景：電子、機械專業(yè)大專以上學歷；
行業(yè)經(jīng)驗：品質工作經(jīng)驗5年以上；
崗位經(jīng)驗：品質經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上。
1.全面負責品質部日常管理工作，處理職權范圍內的質量事務；
2.負責制定產(chǎn)品檢驗標準，并落實執(zhí)行來料、制程、出貨過程的品質管控與異常；
3.關注客戶質量需求和投訴，執(zhí)行糾正/預防動作，快速解決客戶端的品質問題；
4.負責組織不合格品證明審查，參與顧客要求的評審、設計開發(fā)評審、設計開發(fā)驗證供方評價、檢驗相關文件控制、數(shù)據(jù)分析、持續(xù)改進等質量活動；
5.負責部門團隊建設，定期對部門人員進行崗位技能和檢驗標準培訓、考核，提升員工能力和工作效率。
6.負責公司體系的內外部審核，推動和維護體系，確保其有效運行和有效控制；
7.其他上級安排的臨時工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，年齡28-40歲，5年以上品質工作經(jīng)驗，其中3年以上品質經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
2.精通品質過程控制，能獨立書寫8D報告，能獨立分析產(chǎn)品異常和追蹤解決品質問題；
3.熟悉ISO-9001、TS16949、ISO-14001等管理體系，能獨立推動體系管理及應對外部審核工作；
4.抗壓能力強,具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、下屬激勵與培育能力；
5.具備較強的團隊建設能力，提升團隊凝聚力和整體素養(yǎng)；
6.執(zhí)行力和原則性強，懂五金沖壓或電子知識優(yōu)先。
崗位福利：包食宿、單間、保險、生日紅包、節(jié)日禮品、6天制工作，各種假期齊全；
教育背景：電子、機械專業(yè)大專以上學歷；
行業(yè)經(jīng)驗：品質工作經(jīng)驗5年以上；
崗位經(jīng)驗：品質經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上。
工作地點
惠州惠陽區(qū)廣東歐比特科技有限公司
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職位發(fā)布者
彭凱/HRM
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廣東歐比特科技有限公司廣東歐比特科技有限公司是中國最早研發(fā)生產(chǎn)智能酒店門鎖、酒店保險箱、酒店冰箱、智能酒店客房控制系統(tǒng)等產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)之一。公司成立于2004年，擁有46000平方米現(xiàn)代化廠房，配套行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的生產(chǎn)設備和產(chǎn)品檢測實驗室，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高科技企業(yè)。產(chǎn)品研發(fā)設計按照歐美標準，門鎖通過世界上嚴格的美國軍標BHMA 80萬次壽命測試以及歐標CE認證以及歐洲防火證。產(chǎn)品生產(chǎn)工藝先進，配有高素質生產(chǎn)、研發(fā)的專業(yè)技術人才團隊。歐比特以"高品質、高水準、高要求"立志與同行品質之上，以安全可靠的質量和優(yōu)雅的設計理念，造就高品質“ORBITA”品牌。公司目前已擁有廣東歐比特科技有限公司、深圳市歐比特科技有限公司、香港歐比特科技有限公司，并在中東、東南亞、歐洲、非洲等境外區(qū)域的多個國家設有直營辦事處。全世界120多個國家的20000多家酒店在使用歐比特公司的產(chǎn)品，合作的國際酒店管理公司包括喜達屋、雅高、萬豪、洲際、溫德姆、卡爾森、凱賓斯基等?！癘RBITA”也是國內為數(shù)不多的獲得Opera酒店管理管理系統(tǒng)官方認證的企業(yè)之一?！癘RBITA”也正在為多家歐美世界知名同行企業(yè)提供貼牌服務。強大的研發(fā)能力、雄厚的生產(chǎn)實力、嚴格的質量管理體系、及時貼心的服務構成了公司的核心競爭力。公司遵循“誠為貴，信為本”的宗旨，我們秉承“用戶的滿意和期望是歐比特對質量始終不渝的追求；先進的技術、科學的管理及優(yōu)良的服務是“ORBITA”產(chǎn)品質量不斷提高的保證；產(chǎn)品安全和環(huán)境保護是“ORBITA”的社會責任。“ORBITA”世界品牌，中國制造！2017年歐比特科技有限公司被認定為：國家高新企業(yè)2018-2021年被惠州市惠陽區(qū)市場監(jiān)督管理局授予：廣東省守合同重信用企業(yè)2018年歐比特被授予：中國酒店業(yè)金光獎2019年歐比特獲得中國金馬獎評審委員會授予：第十九屆中國金馬獎2020年歐比特被惠州中科院授予公司：產(chǎn)學研合作基地2020年歐比特被惠州市科學技術局授予：惠州市全自動智能門鎖工程技術研究中心2022年歐比特獲得十一屆中國“天鵝杯”科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽：三等獎福利：1、公司實行5天8小時工作制(部分職位)，自由購買社保5險，工資發(fā)放準時(每月18日發(fā)上月工資)；2、員工依法享有國家規(guī)定的帶薪假期，包括：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等；3、節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品、員工生日津貼、結婚禮金、每年二次旅游、年終雙薪等；4、和諧的公司氛圍，諸多的晉升機會。絕大多數(shù)業(yè)務人員及工程技術人員有出國的機會。公司將根據(jù)員工對公司的貢獻給予旅游、獎金、分紅、股份等福利。
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