崗位職責
1、保持與業(yè)務部門的良好溝通,主動及時提供專業(yè)建議和支持,及時反饋和解決團隊發(fā)展需求;
2、負責招聘相關工作,包括員工招聘、離職、調(diào)崗等流程;
3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
4、其他部門日常事務管理工作。
崗位要求
1、統(tǒng)招一本及以上人力資源或其它相關管理專業(yè);
2、有電力、化工或相關制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有良好的職業(yè)素質(zhì)以及溝通表達能力。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、住房補貼、節(jié)日福利