職位描述
預算員證書二級注冊造價師
崗位內容：
1.在預算部部長的直接領導下，認真貫徹和執(zhí)行《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國建筑法》《陜西省建筑市場管理條例》等法律法規(guī)及企業(yè)內部規(guī)章制度。
2.完成各項工程預結算的編制。
3.參與工程建設招投標工作，負責商務標的編制工作。
4.完成施工隊預算、合同會簽、工程款結算，并做好登記工作。
5.根據市場價格，及時調整各項工程預結算。
6.做好各項工程預結算資料的整理歸檔工作。
7.學習、掌握本崗位業(yè)務技能、操作規(guī)程，積極參加各種技能培訓。
8.對所出具的工程造價成果要客觀公正，對公司內部信息嚴格保密。
9.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 專科及以上學歷，財務、經濟、工程造價等相關專業(yè)畢業(yè)，持有造價執(zhí)業(yè)資格證書；
2. 1年以上成本管理相關工作經驗，有工程項目預算工作經驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉物料管理、生產計劃、財務及庫存等相關業(yè)務流程；
4. 具備較強的團隊協作、溝通、分析決策和處理問題能力；
5. 對數據敏感，善于用數據發(fā)現問題并解決。
1.在預算部部長的直接領導下，認真貫徹和執(zhí)行《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國建筑法》《陜西省建筑市場管理條例》等法律法規(guī)及企業(yè)內部規(guī)章制度。
2.完成各項工程預結算的編制。
3.參與工程建設招投標工作，負責商務標的編制工作。
4.完成施工隊預算、合同會簽、工程款結算，并做好登記工作。
5.根據市場價格，及時調整各項工程預結算。
6.做好各項工程預結算資料的整理歸檔工作。
7.學習、掌握本崗位業(yè)務技能、操作規(guī)程，積極參加各種技能培訓。
8.對所出具的工程造價成果要客觀公正，對公司內部信息嚴格保密。
9.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 專科及以上學歷，財務、經濟、工程造價等相關專業(yè)畢業(yè)，持有造價執(zhí)業(yè)資格證書；
2. 1年以上成本管理相關工作經驗，有工程項目預算工作經驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉物料管理、生產計劃、財務及庫存等相關業(yè)務流程；
4. 具備較強的團隊協作、溝通、分析決策和處理問題能力；
5. 對數據敏感，善于用數據發(fā)現問題并解決。
工作地點
咸陽楊陵區(qū)楊凌示范區(qū)玉祥天然氣有限公司
相似職位
- 造價員（土建）5000-10000元
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職位發(fā)布者
賀先生/集團人力資源部人員
今日活躍立即溝通
楊凌示范區(qū)天然氣有限公司陜西玉祥燃氣集團成立于1998年，是玉祥集團戰(zhàn)略業(yè)務單元之一。集團專注開發(fā)和經營天然氣，業(yè)務涉及燃氣輸配供應、加氣站運營和燃氣器具銷售三大領域。集團秉承“塑玉祥品牌，創(chuàng)一流企業(yè)”的企業(yè)宗旨，20年來，先后在西安、咸陽、漢中、楊凌示范區(qū)等地投資經營天然氣子公司11家，建成城市高壓管線100公里、中壓管線610公里，調壓站19座，加氣站10座，服務天然氣居民及工業(yè)用戶23萬余戶，年輸配氣量1.5億立方米。集團各公司先后獲得“重質量、守信用”、“A級誠信納稅單位”、“省級安全生產先進企業(yè)”、“社會誠信單位”、“經濟發(fā)展突出貢獻獎”、“消防安全工作先進單位”、“服務業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”及“先進黨支部”等多項榮譽；同時，各公司積極參加社會公益事業(yè)，多次捐助災區(qū)人民、幫扶困難家庭、資助貧困學生，贏得了社會各界的肯定和好評。風好正是揚帆時，陜西玉祥燃氣集團將以新時代中國特色社會主義理論為指導，堅決貫徹省委省政府“氣化陜西”的總體部署，加快完善現代企業(yè)制度，全面樹立管理科學、運營高效、服務優(yōu)良的企業(yè)品牌形象，為陜西省經濟社會發(fā)展做出新的貢獻。玉祥品牌：以“講誠信、重服務、負責任、求雙贏”為核心價值理念，以員工團結上進、團隊務實高效、管理科學規(guī)范、經營理性穩(wěn)健，執(zhí)行力和綜合競爭力強為基本特點，能經受時間考驗并創(chuàng)造出持續(xù)競爭優(yōu)勢，投資回報率長期保持超過同行業(yè)平均水平，企業(yè)形象被社會廣泛認同的企業(yè)品牌。企業(yè)宗旨：塑玉祥品牌，創(chuàng)一流企業(yè)企業(yè)使命：創(chuàng)造價值，回報社會企業(yè)精神：協作奉獻，追求卓越經營理念：穩(wěn)健經營，理性發(fā)展管理理念：以人為本，務實創(chuàng)新，高質高效服務理念：以客為尊，全方位、全過程、優(yōu)質高效培訓理念：強企必興訓，治訓務從嚴核心價值觀：講誠信，重服務，負責任，求雙贏安全觀：沒有安全，就沒有玉祥用人觀：任人唯賢，能者上，平者讓，庸者下質量觀：高標準，高品質，零缺陷市場觀：只有疲軟的思想，沒有疲軟的市場企業(yè)哲學：順應天時，借助地利，營造人和
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