崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)開拓與客戶開發(fā);
2.負(fù)責(zé)從詢盤、報(bào)價(jià)、談判、合同簽訂到訂單執(zhí)行的整個(gè)外貿(mào)銷售流程,確保訂單順利交付;
3.收集并分析國(guó)際市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求,為公司的產(chǎn)品策略和市場(chǎng)策略提供建議;
4.客戶關(guān)系維護(hù);
5.商務(wù)接待與溝通。
任職要求:
1.英語聽說讀寫能力流利,能夠作為工作語言;
2.熟悉整個(gè)外貿(mào)流程,備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和議價(jià)能力;
3.擁有出色的跨文化溝通能力,能夠理解并尊重不同國(guó)家的文化習(xí)俗,與海外客戶建立信任。
我們?yōu)槟峁?
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 底薪 + 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金,收入上不封頂
1.每月綜合薪資=無責(zé)底薪+績(jī)效+提成,能者多得;
2.無責(zé)底薪6000+績(jī)效+提成,綜合薪資在6K-1.2萬之間
完善的福利保障: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利
廣闊的成長(zhǎng)空間: 清晰的職業(yè)發(fā)展通道(銷售精英-> 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-> 區(qū)域總監(jiān)),提供專業(yè)的行業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)
開放的企業(yè)文化:扁平化管理、融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,與公司共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。