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一、工作內(nèi)容： 1.使用銀行信用卡客服熱線致電給信用卡大額刷卡客戶。 2.客服辦理【信用卡帳單分期】還款業(yè)務(wù)，減輕客戶還款壓力（所有客戶資料由系統(tǒng)提供、撥打）。 二、要求： 1、年齡18-35歲/中專及以上學(xué)歷，有電銷經(jīng)驗學(xué)歷可放寬； 2、具備良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力，思路清晰； 3、工作主動性強，有一定抗壓 力 二、薪資福利： 帶薪培訓(xùn)：公司擁有完善的培訓(xùn)資源（崗前培訓(xùn)＋在職培訓(xùn)＋各種進 階培訓(xùn)） 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪2300，餐補250元＋前兩個月每月保底績效 3200+個人業(yè)績（按業(yè)績提擁、上不封頂） 綜合薪資：前期保底5K，熟練后可達1W+，5000-18000/月，后期根據(jù)業(yè)績排名晉升 項目有團隊聚餐、小組娛樂活動、員工生日會、節(jié)假日福利、基地狂歡年會、法定節(jié)假日均放假休息、完善的晉升體系???? 四、工作時間：純白班＋法定假放假＋帶薪年假 五、福利待遇 1.公寓宿舍4人間，獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器、衣柜、洗衣房、無線網(wǎng)； 2.全天循環(huán)班車接送員工上下班， 3.公司有大型食堂，四菜一湯，發(fā) 放就餐卡及餐補； 4.專業(yè)的崗前、崗中技能培訓(xùn)，主管培養(yǎng)，每季度選拔儲備干部培養(yǎng)； 5.甲級寫字樓辦公環(huán)境，園區(qū)內(nèi)有免費健身房、電影院、乒乓球、臺球室、大型超市； 6.完善的人才培養(yǎng)計劃，優(yōu)秀員工半年內(nèi)可晉升為主管。