職位描述
中級人力資源管理師人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
人事方面：
1、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作，包括招聘管理、培訓(xùn)管理、績效管理、員工關(guān)系、企業(yè)文化等，為企業(yè)重要人事決策提供支持；
2、負(fù)責(zé)各部門績效工作的組織和協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)總公司及各分公司社保公積金相關(guān)業(yè)務(wù)的事務(wù)處理；
4、負(fù)責(zé)員工薪資福利體系；
5、建立和維護(hù)員工關(guān)系，處理員工糾紛、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；
行政方面：
1、行政相關(guān)工作監(jiān)管，包括但不限于：辦公環(huán)境、接待標(biāo)準(zhǔn)、外聯(lián)單位溝通、團(tuán)建組織等；
2、文書撰寫：包括但不限于：制度、法律文件、通知等相關(guān)文書；
3、公司網(wǎng)站及公眾號日常維護(hù)；
4、部門日常費(fèi)用管理；
5、辦公用品、辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的采購、維護(hù)及盤點(diǎn)工作；
6、公司資質(zhì)維護(hù)；
6、公司資質(zhì)維護(hù)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)日常費(fèi)用支付，并做好登記；
任職要求：
1. 3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 建筑類企業(yè)優(yōu)先
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用 Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
任職要求：
1. 3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 建筑類企業(yè)優(yōu)先
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用 Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)盈都大廈-C座3單元19D
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職位發(fā)布者
張樹坤/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京梅凱尼克環(huán)保科技有限公司北京梅凱尼克環(huán)?？萍加邢薰臼且患抑铝τ谥袊h(huán)保事業(yè)的綜合服務(wù)商，專業(yè)從事工程投資、技術(shù)服務(wù)、工程總承包及環(huán)保設(shè)備研發(fā)制造。團(tuán)隊(duì)由一批多年從事環(huán)保產(chǎn)業(yè)的專業(yè)人士組成，以服務(wù)于中國環(huán)境持續(xù)改善為己任，為中國的生態(tài)文明建設(shè)不懈努力。公司以先進(jìn)的工藝技術(shù)為核心、以中國環(huán)境現(xiàn)狀為基礎(chǔ)、以科技為紐帶全力打造一整套適合中國國情的環(huán)保科技產(chǎn)品，為飽受環(huán)境治理困擾的政府、企業(yè)提供全方位的綜合服務(wù)。公司涉足市政污水、汽車工業(yè)廢水、煤焦化廢水、石油化工廢水、印染廢水、造紙廢水、釀造廢水、鋼鐵工業(yè)廢水、市政及工業(yè)污泥、垃圾填埋、黑臭水體、村鎮(zhèn)污水等多重領(lǐng)域，業(yè)務(wù)覆蓋全國18個(gè)省，先后為300多家政府和企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)保服務(wù)。公司秉承“科技是第一生產(chǎn)力”的發(fā)展理念，致力于打造技術(shù)領(lǐng)先的核心競爭力，通過十余年的技術(shù)積累和研發(fā)創(chuàng)新，形成全方位、全系統(tǒng)環(huán)保服務(wù)體系的同時(shí)，鍛煉培養(yǎng)了一批環(huán)保技術(shù)人才，為服務(wù)體系中設(shè)計(jì)、制造、實(shí)施和運(yùn)營等提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐，為客戶提供更加高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的系統(tǒng)環(huán)境服務(wù)。
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