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更新于 今天

雙休-活動(dòng)策劃實(shí)習(xí)生(26屆)

150-200元/天
  • 成都武侯區(qū)
  • 大專(zhuān)
  • 實(shí)習(xí)
  • 招1人
  • 6個(gè)月
  • 5天/周

職位描述

可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明企業(yè)活動(dòng)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障會(huì)議/展覽人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助組織開(kāi)展公司各項(xiàng)活動(dòng)(招聘會(huì)相關(guān)執(zhí)行與策劃)),跟進(jìn)相關(guān)的信息收集、方案策劃、宣傳文案撰寫(xiě)、活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)、后期效果評(píng)估等;
2.協(xié)助完成每場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行,提交相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,總結(jié)及相關(guān)驗(yàn)收資料,提出可行性方案和計(jì)劃;
3.根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和特點(diǎn),及時(shí)做好場(chǎng)地、設(shè)備、人員及物料的清點(diǎn)、安排、組織與實(shí)施。
4.建立活動(dòng)管理系統(tǒng)并落實(shí)執(zhí)行,復(fù)盤(pán)并優(yōu)化和完善各類(lèi)活動(dòng)的執(zhí)行服務(wù)流程。
5.協(xié)調(diào)并解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種突發(fā)問(wèn)題,保證活動(dòng)質(zhì)量。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,新媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),有社區(qū)社會(huì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部,參與院校級(jí)及以上大型活動(dòng)策劃執(zhí)行的優(yōu)先考慮;
3、具備強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)化流程意識(shí),能夠通過(guò)數(shù)據(jù)和現(xiàn)場(chǎng)分析不斷優(yōu)化活動(dòng)效果;
4、具備良好溝通能力和跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠調(diào)動(dòng)和整合各方資源以達(dá)成活動(dòng)目標(biāo);
6、擁有創(chuàng)新思維,對(duì)于甲方要求有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)甲方的要求變化,調(diào)整策略;
7、能吃苦,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿;
8.品行端正,有團(tuán)隊(duì)精神,能夠融入公司文化,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,維持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)新能力。
薪資待遇:3000/月+節(jié)假日福利
工作時(shí)間:朝九晚六+周末雙休+節(jié)假日正常休息
工作地點(diǎn):成都市武侯區(qū)聯(lián)邦財(cái)富中心(武侯區(qū)靈活從業(yè)勞務(wù)市場(chǎng))

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)聯(lián)邦財(cái)富中心2樓

職位發(fā)布者

馬丹/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川省瑞方人力資源管理有限公司
四川省瑞方人力資源管理有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):瑞方人力(FindHRO)),四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng),四川省服務(wù)業(yè)“三百工程”重點(diǎn)企業(yè),四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu),成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。瑞方人力總部位于成都,目前在四川全省21個(gè)地市州成立了分支機(jī)構(gòu)近30家。合作客戶(hù)覆蓋金融、房地產(chǎn)、工程、IT、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)品、醫(yī)療、電力、燃?xì)?、石油、航空等各行業(yè)領(lǐng)域。創(chuàng)立10年,瑞方人力擁有一支由100余名資深人力資源服務(wù)專(zhuān)職人員組成的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),依托數(shù)字化的管理平臺(tái)、可視化的管理流程,輸出標(biāo)準(zhǔn)化的交付和服務(wù)。秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競(jìng)爭(zhēng)力”的使命,以成為數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌為愿景,瑞方人力以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,為各合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、行業(yè)獵頭以及培訓(xùn)咨詢(xún)等全方位、多層次的顧問(wèn)式人力資源服務(wù)解決方案,憑借專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、高效的品質(zhì)服務(wù)獲得勞動(dòng)者的信賴(lài)、市場(chǎng)的認(rèn)可以及行業(yè)的廣泛肯定。
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