一、工作內(nèi)容
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)籌項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作，跟進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)進(jìn)度，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反饋執(zhí)行情況，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)順暢。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、報(bào)表的起草、整理、歸檔工作，包括工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表等，保障文檔資料的完整性和規(guī)范性。
3.協(xié)助組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部會(huì)議及外部溝通會(huì)議，做好會(huì)議籌備、會(huì)議記錄工作，并跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng)的落地執(zhí)行。
4.協(xié)助對(duì)接業(yè)主、政府相關(guān)部門及合作單位，處理日常咨詢、投訴的初步接待與分流，協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進(jìn)解決，提升客戶滿意度。
5.配合項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，協(xié)助落實(shí)員工考勤、培訓(xùn)組織、績(jī)效考核等輔助管理工作。
6.協(xié)助管控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本，整理各類費(fèi)用單據(jù)，跟進(jìn)費(fèi)用報(bào)銷流程，配合做好成本核算相關(guān)輔助工作。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類物資的采購(gòu)申請(qǐng)、入庫(kù)登記、領(lǐng)用管理等輔助工作，保障物資供應(yīng)及時(shí)、管理規(guī)范。
8.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、專業(yè)技能要求
1.熟悉物業(yè)管理行業(yè)基本運(yùn)作模式，了解物業(yè)項(xiàng)目各部門（客服、保潔、工程、綠化）的核心工作職責(zé)與銜接流程。
2.具備較強(qiáng)的公文寫作能力，能夠獨(dú)立完成會(huì)議紀(jì)要、工作總結(jié)、通知公告等各類文書的撰寫。
3.熟練運(yùn)用辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作、PPT匯報(bào)材料編制等工作。
4.具備基本的問題分析和協(xié)調(diào)處理能力，能夠快速響應(yīng)日常工作中的各類需求并協(xié)助推進(jìn)解決。
5.了解物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，能夠在工作中合規(guī)處理各類常見問題。
三、綜合素質(zhì)要求
1.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的口頭和書面溝通能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，能夠與不同層級(jí)人員高效對(duì)接。
2.執(zhí)行能力：工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠快速響應(yīng)并高效完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)：工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)把控，確保文檔資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作的準(zhǔn)確性。
4.抗壓能力：能夠適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏，具備良好的情緒管理能力和抗壓能力。
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，樂于配合團(tuán)隊(duì)完成工作，主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)氛圍。
四、優(yōu)先錄用條件
1.持有物業(yè)管理相關(guān)職業(yè)資格證書（如物業(yè)管理員證、助理物業(yè)管理師證）者優(yōu)先。
2.商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等物業(yè)項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的公文寫作能力或數(shù)據(jù)分析能力，有相關(guān)文書撰寫、報(bào)表編制專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力，能夠應(yīng)對(duì)涉外物業(yè)項(xiàng)目相關(guān)工作者優(yōu)先。
五、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、行政管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年及以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)輔助、客戶服務(wù)或行政助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉物業(yè)管理基本流程、行業(yè)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)（如《物業(yè)管理?xiàng)l例》）。
3.25-45歲，身體健康，能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡查、多任務(wù)并行的工作強(qiáng)度，具備正常履職的身體條件。
4.基礎(chǔ)技能：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備基本的公文寫作和數(shù)據(jù)整理分析能力。
六、薪資待遇
1.薪資范圍8000-11000元，年底13薪；
2.繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；
3.公司提供定期體檢、節(jié)日福利、技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)；
4.免費(fèi)提供員工宿舍或住房補(bǔ)貼，保障員工工作與生活平衡。
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