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公司的發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的壯大，團(tuán)隊(duì)的壯大需要各類(lèi)人才的加入！
如果你是一個(gè)有目標(biāo)、有能力、有激情、有干勁的四有青年；如果你想施展才華，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，請(qǐng)加入我們。你將享受到：
1、業(yè)內(nèi)絕對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，底薪4000到10000不等，只要你能干，我們就敢發(fā)；
2、工資結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單有效，底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，前期至少保底4500，你還怕什么；
2000-3000 不好意思，我們拿不出手
4000-5000 實(shí)習(xí)生水平
5000-6000 入門(mén)級(jí)水平
6000-8000 基本算是扎根了
8000-10000以上 小伙伴，這才是你正確的打開(kāi)方式 (*^_^*)
3、如果你是初入職場(chǎng)潛力無(wú)限的職場(chǎng)小白，這里有運(yùn)營(yíng)大佬一對(duì)一培訓(xùn)，公司也會(huì)定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，助你快速成長(zhǎng)；如果你是身經(jīng)百戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)老鳥(niǎo)，只要足夠努力，在這里不僅能交流經(jīng)驗(yàn)，還能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；
4、晉升機(jī)制完善，半年一晉升，P崗專(zhuān)業(yè)線，M崗管理線任選，不怕你是金子會(huì)發(fā)光；
5、月休4天，全員標(biāo)配保險(xiǎn)，為你的現(xiàn)在、將來(lái)負(fù)責(zé)到底；
6、“錢(qián)途”的問(wèn)題解決了，那各種節(jié)日福利，不定期團(tuán)建聚餐，運(yùn)動(dòng)比賽，特價(jià)內(nèi)購(gòu)活動(dòng)也必須安排到位，讓你的生活不止有牛奶面包，還有多姿多彩；
7、公司里萌妹、御姐、帥小伙應(yīng)有盡有。這里沒(méi)有勾心斗角，但有天長(zhǎng)地久。如果你還是單身狗，在這里很有可能解決你的人生大事，屆時(shí)你事業(yè)愛(ài)情雙豐收，還有老板的結(jié)婚大紅包拿在手，你就說(shuō)你要不要？
電商運(yùn)營(yíng)崗
任職要求：
1、關(guān)于年齡、學(xué)歷：
希望你年齡在21-30歲之間，本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、關(guān)于技能：
①有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，希望你能掌握其中一項(xiàng)或幾項(xiàng)技能：熟練操作店鋪后臺(tái)/有一定的付費(fèi)推廣方法/能夠優(yōu)化排名/獨(dú)立制定優(yōu)化方案/熟悉平臺(tái)規(guī)則和活動(dòng)玩法/善于處理售后問(wèn)題等；
②沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的，希望你有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和求知欲，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，我們有一對(duì)一師帶徒培養(yǎng)機(jī)制，大佬帶你打怪升級(jí)，助你快速成長(zhǎng)；
3、關(guān)于個(gè)人：
①希望你健康、鮮活、有激情，高效務(wù)實(shí)肯上進(jìn)。善于溝通，團(tuán)結(jié)有愛(ài)，有責(zé)任心，有榮譽(yù)感；
②我們不招言行不一，人品差，自私自利，負(fù)能量，愛(ài)抱怨，斤斤計(jì)較，遇到困難玻璃心的。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)品類(lèi)或鏈接的總體運(yùn)營(yíng)，充分利用各種資源，完成公司的銷(xiāo)售及盈利目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)及預(yù)熱，把控活動(dòng)節(jié)奏及效果；
3、負(fù)責(zé)重要活動(dòng)的報(bào)名，設(shè)置活動(dòng)產(chǎn)品價(jià)格，提升活動(dòng)流量和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)題、主圖、產(chǎn)品詳情方案的制定及優(yōu)化，以獲得盡可能多的自然流量，提高成交率；
5、負(fù)責(zé)研究、分析競(jìng)品店鋪和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)策略，針對(duì)排名卡位提出應(yīng)對(duì)措施，做可行性分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案；
6、負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品交易數(shù)據(jù)的收集、分析，優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線，保證運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)健康，提升銷(xiāo)量,；
7、執(zhí)行店鋪的操作規(guī)范和操作流程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，并協(xié)助做好運(yùn)營(yíng)助理的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
8、制定銷(xiāo)售推廣計(jì)劃預(yù)算，提升投產(chǎn)比；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。