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一、找工作咱們先看薪資待遇和未來(lái)發(fā)展：
1、試用期3個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪培訓(xùn)，試用期工資4500，轉(zhuǎn)正基本工資+績(jī)效提成，綜合薪資5000-10000，上不封頂
2、晉升通道
運(yùn)營(yíng)助理-運(yùn)營(yíng)專員-高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員-資深運(yùn)營(yíng)專員-運(yùn)營(yíng)專家-管理崗
3、上班時(shí)間
8：00-18：00中間休息一個(gè)半小時(shí) 上六休一

二、明確薪資我們?cè)賮?lái)談崗位職責(zé)和要求
任職要求：
1、關(guān)于年齡、學(xué)歷：
希望你年齡在22-30歲之間，本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、關(guān)于技能：
①有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，希望你能掌握其中一項(xiàng)或幾項(xiàng)技能：熟練操作店鋪后臺(tái)/有一定的付費(fèi)推廣方法/能夠優(yōu)化排名/獨(dú)立制定優(yōu)化方案/熟悉平臺(tái)規(guī)則和活動(dòng)玩法/善于處理售后問(wèn)題等；
②沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的，希望你有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和求知欲，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，我們有一對(duì)一師帶徒培養(yǎng)機(jī)制，大佬帶你打怪升級(jí)，助你快速成長(zhǎng)；
3、關(guān)于個(gè)人：
希望你健康、鮮活、有激情，高效務(wù)實(shí)肯上進(jìn)。善于溝通，團(tuán)結(jié)有愛(ài)，有責(zé)任心，有榮譽(yù)感；
我們不招言行不一，人品差，自私自利，負(fù)能量，愛(ài)抱怨，斤斤計(jì)較，遇到困難玻璃心的。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)品類或鏈接的總體運(yùn)營(yíng)，充分利用各種資源，完成公司的銷售及盈利目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)及預(yù)熱，把控活動(dòng)節(jié)奏及效果；
3、負(fù)責(zé)重要活動(dòng)的報(bào)名，設(shè)置活動(dòng)產(chǎn)品價(jià)格，提升活動(dòng)流量和銷售轉(zhuǎn)化率；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)題、主圖、產(chǎn)品詳情方案的制定及優(yōu)化，以獲得盡可能多的自然流量，提高成交率；
5、負(fù)責(zé)研究、分析競(jìng)品店鋪和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)策略，針對(duì)排名卡位提出應(yīng)對(duì)措施，做可行性分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案；
6、負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)、產(chǎn)品交易數(shù)據(jù)的收集、分析，優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線，保證運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)健康，提升銷量,；
7、執(zhí)行店鋪的操作規(guī)范和操作流程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，并協(xié)助做好運(yùn)營(yíng)助理的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
8、制定銷售推廣計(jì)劃預(yù)算，提升投產(chǎn)比；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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