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崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，制定ka渠道全年生意規(guī)劃;
2、搭建公司KA渠道網(wǎng)絡;
3、管理、培養(yǎng)ka團隊，帶領團隊完成公司規(guī)定的各項銷售指標;
3、所轄區(qū)域內(nèi)渠道銷售政策、管理制度的制定與完善
4、所轄渠道的銷售費用預算及管控，控制產(chǎn)品毛利率，達成公司利潤目標;
5、管理及開拓客戶，參與及指導重點客戶商務談判;
6、跟蹤市場動態(tài)，根據(jù)市場變化及競品營銷策略，提出相應的應對策略
任職要求:
1、能夠及時進行市場機會判斷，結(jié)合所轄市場經(jīng)濟環(huán)境及消費習慣，制定有效的區(qū)域市場銷售及渠道拓展活動的執(zhí)行計劃.以達成銷售目標;
2、邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度高，具有較強的數(shù)據(jù)分析能
力，
3、有獨立工作能力和高度的敬業(yè)精神，具有較強的抗壓能力及團隊管理的能力;
4、具備良好的溝通技巧，較強的組織能力和項目管理能力
5、具有相應的渠道資源