一、能力資格要求
1. 專業(yè)基礎(chǔ):具備數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)建模等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,掌握數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)等基礎(chǔ)理論知識,熟悉數(shù)據(jù)分析流程與方法。
2. 技術(shù)能力:熟練使用 Python、R 等至少一種數(shù)據(jù)分析編程語言,能夠運用 Pandas、Numpy、Matplotlib 等常用數(shù)據(jù)處理與可視化庫;對大模型技術(shù)有一定研究,熟悉生成式 AI 等相關(guān)知識。
3. 項目經(jīng)驗:有實驗規(guī)劃設(shè)計或數(shù)據(jù)分析相關(guān)項目經(jīng)驗,能夠獨立完成實驗方案設(shè)計、數(shù)據(jù)收集與處理;熟悉作戰(zhàn)仿真的基本概念、流程與模型構(gòu)建方法,具備作戰(zhàn)仿真領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 其他能力:具有良好的邏輯思維與問題解決能力;擁有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新的技術(shù)與工具;具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能與不同專業(yè)背景的人員高效合作;編寫相關(guān)技術(shù)文檔,記錄開發(fā)過程、技術(shù)方案與測試結(jié)果等。
二、崗位職責(zé)
1. 實驗規(guī)劃設(shè)計:深入研究仿真系統(tǒng)的模型能力,結(jié)合項目需求,制定科學(xué)合理的實驗規(guī)劃與方案,明確實驗?zāi)繕?biāo)、流程、參數(shù)設(shè)置等內(nèi)容,確保實驗設(shè)計的可行性與有效性。
2. 實驗數(shù)據(jù)評估:基于仿真系統(tǒng)輸出的仿真結(jié)果數(shù)據(jù),構(gòu)建完善的指標(biāo)體系,運用合適的算法與工具進行指標(biāo)計算與數(shù)據(jù)分析,挖掘數(shù)據(jù)價值,形成數(shù)據(jù)評估報告,為項目決策提供依據(jù)。
3. AI 輔助探索:積極探索大模型技術(shù)在試驗規(guī)劃設(shè)計和實驗數(shù)據(jù)分析評估中的應(yīng)用,嘗試?yán)么竽P瓦M行實驗方案優(yōu)化、數(shù)據(jù)特征提取與預(yù)測分析等工作,推動技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。
4. 系統(tǒng)開發(fā)與維護:負責(zé)實驗規(guī)劃設(shè)計與實驗數(shù)據(jù)評估分系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、代碼編寫、調(diào)試與優(yōu)化工作;參與系統(tǒng)測試,及時修復(fù)系統(tǒng)漏洞和解決技術(shù)問題;根據(jù)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展,對系統(tǒng)進行持續(xù)迭代和升級,保障系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運行。根據(jù)數(shù)據(jù)分析的需求,對作戰(zhàn)仿真系統(tǒng)提出數(shù)據(jù)采集需求。
5. 協(xié)作與溝通:與項目團隊成員、客戶等保持密切溝通,及時了解需求與反饋,根據(jù)實際情況調(diào)整實驗方案與數(shù)據(jù)分析策略;與其他技術(shù)人員分享經(jīng)驗,共同提升團隊整體技術(shù)水平。