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更新于 7月25日
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舉報(bào)

前端開發(fā)工程師

1.5-2.5萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商項(xiàng)目
硬性要求：統(tǒng)招本科，謝謝！ 公司自研項(xiàng)目
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)Web前端頁面以和小程序的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作。
2、負(fù)責(zé)PC端、移動(dòng)端H5頁面、微信小程序的前端開發(fā)。
3、依照業(yè)務(wù)提出的需求和UI設(shè)計(jì)完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)模塊開發(fā)，負(fù)責(zé)前端框架的搭建，公共組件的開發(fā)和維護(hù)。
4、根據(jù)產(chǎn)品需求和項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)提交完成架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼、單元測試工作。
5、負(fù)責(zé)并參與系統(tǒng)開發(fā)的整體流程，包括架構(gòu)、概要設(shè)計(jì)、編碼、CodeReview。
6、改善、維護(hù)和優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、提升用戶體驗(yàn)。
7、負(fù)責(zé)和后臺(tái)開發(fā)人員協(xié)作確保整個(gè)產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)和運(yùn)行。
8、對自己代碼進(jìn)行復(fù)查，進(jìn)行單元測試，對軟件質(zhì)量負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉ReactNative/Flutter/UniApp 跨平臺(tái) app 開發(fā)；有移動(dòng)端 H5、小程序等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有解決移動(dòng)端不同移動(dòng)設(shè)備不同版本的兼容問題的能力；
2、熟悉原生 JavaScript，熟悉使用 Vue.js，React等框架及類庫。
3、有良好的編碼習(xí)慣和扎實(shí)的編程基礎(chǔ)。
4、熟悉 npm、webpack等開發(fā)工具，熟悉常用的 WEB 開發(fā)調(diào)試工具。
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力、以及分析解決問題的能力。
6、具有良好的邏輯思維和表達(dá)溝通能力，能高效配合團(tuán)隊(duì)成員，共同完成項(xiàng)目。

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)金運(yùn)世紀(jì)大廈8樓

職位發(fā)布者

魏小姐/人力

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市中邁致遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)有限公司
公司信息：深圳市中邁致遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2002年，是為建設(shè)項(xiàng)目綜合專業(yè)承包的服務(wù)商，具有項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、咨詢、運(yùn)營的綜合專業(yè)承包服務(wù)能力，以建筑裝飾、建筑智能化、建筑機(jī)電、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成等專業(yè)承包為主攻方向，以建筑總承包與項(xiàng)目設(shè)計(jì)為兩翼的發(fā)展模式，為客戶梳理問題、解決問題、發(fā)現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值。公司擁有國家相關(guān)建筑專業(yè)設(shè)計(jì)與施工資質(zhì)，包括建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、電子與智能化工程專業(yè)承包施工壹級、建筑工程施工總承包三級、建筑機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、建筑智能化工程設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級及建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級；公司通過了ISO9001、ISO14001和ISO45001國際體系的認(rèn)證。獲得廣東省“守合同、重信用”企業(yè)等諸多榮譽(yù)。作為新時(shí)代領(lǐng)域內(nèi)建設(shè)的實(shí)踐領(lǐng)跑者，中邁致遠(yuǎn)始終以“一諾千金、敦行致遠(yuǎn)”的建企宗旨，以“滿足甲方要求，推進(jìn)行業(yè)發(fā)展；啟迪專業(yè)智慧，共圓中華夢想”為發(fā)展使命，擁有大量的綠色建筑、智慧醫(yī)院、智慧社區(qū)的系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)營的成功案例，力求發(fā)展成為該領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)，為建設(shè)中國的新時(shí)代新建設(shè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。公司戰(zhàn)略：成為建筑全專業(yè)承包領(lǐng)域內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)公司文化：“讓細(xì)節(jié)被控制”、“力（利）出一孔”核心價(jià)值觀：標(biāo)桿、統(tǒng)一、敬客、精進(jìn)用人機(jī)制：以奮斗者為本；我們通過關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）考評，真實(shí)評價(jià)員工的業(yè)績;我們通過能力評價(jià)九方圖（9 column），幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃;我們通過技術(shù)培訓(xùn)與管理培訓(xùn)，同時(shí)業(yè)界標(biāo)桿項(xiàng)目的實(shí)踐，讓員工不斷充實(shí)自我，學(xué)習(xí)新知識(shí)，保持競爭力;公司優(yōu)勢： 1、能參與項(xiàng)目分紅激勵(lì)考核、實(shí)現(xiàn)透明激勵(lì)和及時(shí)兌現(xiàn)，屬業(yè)內(nèi)領(lǐng)先者； 2、具有競爭力的薪酬待遇，逐步進(jìn)行實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀員工內(nèi)部持股計(jì)劃； 3、公司涉及建筑類的全專業(yè)，項(xiàng)目規(guī)模大； 4、提供多種外部培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，設(shè)計(jì)暢通職業(yè)發(fā)展通道；薪資福利待遇： 1、為每個(gè)員工購買五險(xiǎn)一金、團(tuán)體意外險(xiǎn)； 2、獎(jiǎng)金豐厚：年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目分紅獎(jiǎng)、投標(biāo)獎(jiǎng)、營銷獎(jiǎng)、重大事項(xiàng)獎(jiǎng)； 3、有薪假期：法定節(jié)假日、婚假、年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假等； 4、暖心福利：免費(fèi)體檢、婚生育禮金、生日禮金、過節(jié)福利； 5、其他福利：證書補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼等； 5、員工活動(dòng)：設(shè)立生日祝福平臺(tái)；不定期舉行娛樂活動(dòng)和旅游；
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