崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)部門日常到貨登記和到貨異常的記錄并反饋執(zhí)行室,從源頭識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),并做好流程的梳理;
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)鋼板、法蘭的到貨清單,做好配套性登記,同時(shí)登記送貨單上有鋼板號(hào)且無材質(zhì)書的鋼板,便于后續(xù)與質(zhì)量部及執(zhí)行室核對(duì)材質(zhì)書問題,規(guī)避材質(zhì)書短缺記錄不詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn);
3. 負(fù)責(zé)NCR的日常管理,并與生產(chǎn)項(xiàng)目對(duì)接NCR的需求時(shí)間,預(yù)警到執(zhí)行室;
4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量異議費(fèi)用的管理,做好表格的更新、文件(郵件及派工單)的存檔,做好有依可查、閉環(huán)管理;
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商每月到貨合格率的計(jì)算并反饋供應(yīng)商開發(fā)室;
6. 負(fù)責(zé)鋼板、法蘭材質(zhì)書的登記和移交,同時(shí)與質(zhì)量部建立聯(lián)系,做好文件、異常等傳遞;
7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)管理部、質(zhì)量管理部處理海工執(zhí)行部日常工作;
8. 負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)商開發(fā)室提供二三方迎審資料等
任職要求
1. 35周歲以下
2. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、檔案管理等專業(yè)優(yōu)先
3. 具備1年以上資料管理經(jīng)驗(yàn),熟悉資料整理流程。
4. 熟練使用Office等辦公軟件。
5. 性格嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力??箟耗芰?qiáng)。
6. 數(shù)據(jù)處理能力突出。