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1. 承擔區(qū)域門店年度銷售目標，服務加盟商完成年度目標達成公司銷售任務；
2. 擬定管轄區(qū)域門店年度發(fā)展規(guī)劃，指導加盟商執(zhí)行年度營銷方案與門店運營管理策略；
3. 針對門店做好經營分析，提出門店營業(yè)額提升方案，影響與服務加盟商執(zhí)行提升方案提升經營業(yè)績；
4. 培訓與檢查加盟商執(zhí)行公司相關產品的市場營銷活動計劃；
5. 下店培訓加盟門店店員，賦能加盟門店陳列、衛(wèi)生、促銷、食品安全知識及信息，落實門店標準化；
6． 協(xié)助各加盟店解決門店經營中各種問題；
7. 根據區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃挖掘有價值的門店位置，開發(fā)新加盟商及影響老加盟商開拓市場開多店；
8. 調研與反饋市場競爭對手、產品、消費者、加盟商等調研分析工作；
9. 領導交辦的其他日常工作。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷/工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上連鎖門店管理經驗或店長從業(yè)經歷，有大健康、連鎖甜品、茶飲、冷飲等輕餐飲行業(yè)經驗優(yōu)先考慮；
3. 具備基礎的人貨場運營管理，線上、線下營銷的專業(yè)知識、能力；
4. 有門店經營業(yè)績目標分解、策略制定及落地實施的經驗、經歷；
5. 較強的溝通能力、執(zhí)行力，具備一定的抗壓能力；
6. 能熟練運用Ofhce辦公軟件（有一定Excel、Word、PPT文案制作技能）