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工作職責(zé)
1、制定年度/季度稽查計(jì)劃，明確稽查目標(biāo)、范圍及重點(diǎn)領(lǐng)域；分組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)/非現(xiàn)場(chǎng)稽查，核查業(yè)務(wù)流程、制度執(zhí)行、數(shù)據(jù)真實(shí)性及合規(guī)性；通過(guò)抽樣檢查、數(shù)據(jù)分析、訪談等方式識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或違規(guī)行為；
2、對(duì)稽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深度分析、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)并提出整改建議；撰寫專業(yè)稽查報(bào)告，清晰呈現(xiàn)問(wèn)題描述、證據(jù)鏈、責(zé)任歸屬及改進(jìn)建議；定期向管理層匯報(bào)稽查結(jié)果，推動(dòng)問(wèn)題整改及風(fēng)險(xiǎn)防控措施落地；
3、處理舉報(bào)、投訴或違規(guī)事項(xiàng)的專項(xiàng)稽查；參與反舞弊調(diào)查，收集證據(jù)并配合內(nèi)外部調(diào)查部門工作；
4、對(duì)于業(yè)務(wù)部門開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，提升全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及制度流程執(zhí)行力，協(xié)助公司廉正文化宣導(dǎo)，通過(guò)培訓(xùn)、宣傳等工作提升員工的廉正意識(shí)。
任職資格
1、統(tǒng)招本科以上，法律、財(cái)務(wù)、理工類專業(yè)均可；
2、有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)廉正/監(jiān)察/審計(jì)/內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備公司客服、研發(fā)、銷售、采購(gòu)、供管等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力和扎實(shí)的文字功底，能夠總結(jié)歸納并獨(dú)立完成各項(xiàng)報(bào)告文件的撰寫；
5、原則性強(qiáng)，具備高度責(zé)任心和保密意識(shí)，能夠妥善處理敏感信息，邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)沖突與壓力；
6、特別優(yōu)秀者可放寬要求。