崗位職責:
1、從質量、服務、技術、價格四方面建立評估機制,對供應商渠道進行考核,開發(fā)新供應渠道,開拓貨源市場,控制采購成本;
2、執(zhí)行重大和緊急項目的采購任務;
3、結合實際操作,制定并完善采購部對內和對外的工作流程和規(guī)范;
4、指導并監(jiān)督部門員工按照規(guī)章制度開展業(yè)務,幫助其不斷提高業(yè)務技能;
5、對部門內各類表單和授權下的費用和業(yè)務進行審核;
6、制定部門內各崗位員工考核指標,并進行考核。
任職要求:
1、5年以上電子電氣相關行業(yè)招標采購管理經驗,具備成本管理經驗的優(yōu)先;
2、具有采購管理崗位工作經驗者優(yōu)先,要求做過制度建設及信息化系統(tǒng)實施;
3、有大型集團企業(yè)招采中心統(tǒng)籌招采的實際操作經驗,及信息化系統(tǒng)及采購平臺實施經驗;
4、數據分析能力強,善于發(fā)現問題,總結規(guī)律,提煉和設定規(guī)則;能夠開發(fā)分析及管理工具,提高業(yè)務支持效率;
5、優(yōu)秀的溝通能力及執(zhí)行力。
職位福利:五險一金、免費工作餐、節(jié)日福利、定期體檢
職位亮點:績效獎勵、項目獎勵