崗位職責:
企業(yè)管理崗位主要針對公司行政管理、體系管理、企管計劃、人員績效等方向,具體工作內(nèi)容如下:
1.承擔所負責工作方向內(nèi)工作管理體系的建立與實施;
2.負責制定所承擔工作方向的進度安排,對工作進度進行監(jiān)督與管理,定期向上級匯報;
3.梳理、解決所承擔工作方向內(nèi)管理中存在的問題,制定解決方案,跟蹤指導(dǎo)方案的執(zhí)行情況,評估方案實施效果;
4.針對上級督辦、檢查、監(jiān)察工作中所發(fā)現(xiàn)重大問題,組織開展調(diào)研等工作,剖析問題產(chǎn)生的根本原因,制定并執(zhí)行解決方案;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求:
1.大學(xué)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、項目管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有相關(guān)職能方向工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念和工具,具備較強的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的綜合分析能力和較高文字寫作能力;
4.具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,作風正派,吃苦耐勞,嚴于律己,廉潔奉公。
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險一金、包吃、高溫補貼、節(jié)日福利