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更新于 今天

自媒體運營專員

5000-7000元
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音社保新媒體新零售互聯(lián)網(wǎng)
一、內(nèi)容策劃與主播運營 1、直播與短視頻內(nèi)容執(zhí)行: -策劃抖音直播主題、腳本及互動玩法(如探店直播、福利秒殺),制定主播話術(shù)模板; -統(tǒng)籌主播排期,跟進內(nèi)容拍攝與剪輯,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性及平臺算法規(guī)則; -實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)(觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率),優(yōu)化直播節(jié)奏與貨品組合。 2、主播培養(yǎng)與梯隊建設(shè): -選拔并培訓(xùn)門店員工/素人成為品牌主播,制定個性化成長計劃; -建立主播考核標(biāo)準(如話術(shù)熟練度、轉(zhuǎn)化能力),定期復(fù)盤提升表現(xiàn)。 二、終端門店帶教與賦能 1、門店抖音運營標(biāo)準化落地: -制定終端門店抖音運營SOP(內(nèi)容發(fā)布規(guī)范、直播流程、粉絲互動技巧),制作實操手冊及案例庫; -針對門店店員開展抖音運營專項培訓(xùn)(如短視頻拍攝、直播設(shè)備使用、本地POI掛載)。 2、門店內(nèi)容共創(chuàng)與執(zhí)行督導(dǎo): -指導(dǎo)門店策劃差異化內(nèi)容(如菜品展示、場景化體驗、顧客UGC征集),審核內(nèi)容質(zhì)量; -定期巡檢門店賬號運營情況,提供整改建議并跟蹤閉環(huán)。 三、流量分發(fā)與本地化活動聯(lián)動 1、平臺資源整合: -對接抖音本地生活小二,爭取流量扶持、活動位資源及平臺補貼政策; -策劃門店聯(lián)動話題挑戰(zhàn)賽(如#城市美食地圖#),推動區(qū)域門店協(xié)同曝光。 2、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營: -分析門店內(nèi)容數(shù)據(jù)(播放量、完播率、POI點擊量),篩選高潛力內(nèi)容進行投流放大; -結(jié)合LBS(地理位置服務(wù))精準推送活動信息,提升到店轉(zhuǎn)化率。 四、跨部門協(xié)同與效果復(fù)盤 1、線上線下資源打通: -聯(lián)動零售、商品、財務(wù)設(shè)計抖音專屬套餐及核銷鏈路,確?;顒勇涞仨槙?; -協(xié)同設(shè)計部制作短視頻模板、直播背景素材,統(tǒng)一品牌視覺輸出。 2、效果總結(jié)與迭代: -輸出月度運營報告,分析GMV貢獻、ROI及標(biāo)桿案例,優(yōu)化運營策略; -提煉可復(fù)用的爆款內(nèi)容模型,賦能全部門店復(fù)制推廣。一、內(nèi)容策劃與主播運營 1、直播與短視頻內(nèi)容執(zhí)行: -策劃抖音直播主題、腳本及互動玩法(如探店直播、福利秒殺),制定主播話術(shù)模板; -統(tǒng)籌主播排期,跟進內(nèi)容拍攝與剪輯,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性及平臺算法規(guī)則; -實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)(觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率),優(yōu)化直播節(jié)奏與貨品組合。 2、主播培養(yǎng)與梯隊建設(shè): -選拔并培訓(xùn)門店員工/素人成為品牌主播,制定個性化成長計劃; -建立主播考核標(biāo)準(如話術(shù)熟練度、轉(zhuǎn)化能力),定期復(fù)盤提升表現(xiàn)。 二、終端門店帶教與賦能 1、門店抖音運營標(biāo)準化落地: -制定終端門店抖音運營SOP(內(nèi)容發(fā)布規(guī)范、直播流程、粉絲互動技巧),制作實操手冊及案例庫; -針對門店店員開展抖音運營專項培訓(xùn)(如短視頻拍攝、直播設(shè)備使用、本地POI掛載)。 2、門店內(nèi)容共創(chuàng)與執(zhí)行督導(dǎo): -指導(dǎo)門店策劃差異化內(nèi)容(如菜品展示、場景化體驗、顧客UGC征集),審核內(nèi)容質(zhì)量; -定期巡檢門店賬號運營情況,提供整改建議并跟蹤閉環(huán)。 三、流量分發(fā)與本地化活動聯(lián)動 1、平臺資源整合: -對接抖音本地生活小二,爭取流量扶持、活動位資源及平臺補貼政策; -策劃門店聯(lián)動話題挑戰(zhàn)賽(如#城市美食地圖#),推動區(qū)域門店協(xié)同曝光。 2、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營: -分析門店內(nèi)容數(shù)據(jù)(播放量、完播率、POI點擊量),篩選高潛力內(nèi)容進行投流放大; 四、跨部門協(xié)同與效果復(fù)盤 1、線上線下資源打通: -聯(lián)動零售、商品、財務(wù)設(shè)計抖音專屬套餐及核銷鏈路,確?;顒勇涞仨槙?; -協(xié)同設(shè)計部制作短視頻模板、直播背景素材,統(tǒng)一品牌視覺輸出。 2、效果總結(jié)與迭代: -輸出月度運營報告,分析GMV貢獻、ROI及標(biāo)桿案例,優(yōu)化運營策略; -提煉可復(fù)用的爆款內(nèi)容模型,賦能全部門店復(fù)制推廣。 五、直屬任務(wù)與臨時工作 1、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)執(zhí)行 2、高效完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、專項性工作 3、負責(zé)做好公司各部門的溝通與工作銜接。 -結(jié)合LBS(地理位置服務(wù))精準推送活動信息,提升到店轉(zhuǎn)化率。

工作地點

太原小店區(qū)鴻赫時代自由廣場-B座23層

職位發(fā)布者

陳先生/HRBP

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo山西勁馳體育用品有限公司
361°在山西:山西勁馳體育用品有限公司是民族體育用品行業(yè)領(lǐng)先品牌361°山西營運管理中心,成立于2007年4月15日,現(xiàn)有員工700余人,主要經(jīng)營361°品牌運動鞋、服裝及相關(guān)運動配件等。我們的業(yè)務(wù):公司秉承“合作共贏、至誠至信”的經(jīng)營宗旨,目前已經(jīng)在山西地區(qū)建立了廣泛而高效的直營網(wǎng)絡(luò)和加盟網(wǎng)絡(luò),設(shè)立了數(shù)百家361°品牌專賣店、店中店、商場專柜,同時為消費者提供了高品質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務(wù)。我們的文化:企業(yè)使命:通過提供具有高綜合價值的體育用品,滿足大眾消費者廣泛需求。企業(yè)愿景:致力于成為全球令人尊敬的體育運動品牌。企業(yè)價值觀:忠誠、務(wù)實、協(xié)作、高效。忠誠:熱愛崗位忠于職守?zé)釔燮髽I(yè)用心經(jīng)營熱愛事業(yè)全力以赴務(wù)實:注重誠信立譽天下注重細節(jié)精益求精注重實效腳踏實地協(xié)作:依靠溝通達到共識依靠合作爭取雙贏依靠團結(jié)達到卓越高效:發(fā)現(xiàn)問題馬上解決發(fā)現(xiàn)錯誤盡快改正發(fā)現(xiàn)機會立刻抓住品牌核心主張:多一度熱愛。 361°意指超越于360°的常規(guī)與圓滿,寓意企業(yè)追求卓越的執(zhí)著姿態(tài),代表了一種熱情,一種信仰。同時,多出的1°是對運動的熱愛,這1°熱愛是超越國界與民族的、連接運動與人之間最直接的情感。入職勁馳您將獲得: 1、完善的薪資體系,公平的晉升機制,以及良好的福利待遇; 2、養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,大病保險,生育保險,工傷保險,失業(yè)保險等五險參保機會; 3、每日8小時,周單/雙休工作機會; 4、法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等有薪假期; 5、免費工作餐、旅游及節(jié)日禮儀; 6、系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)機會。招聘電話:15713521168
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