職責(zé)描述:
1、通過電網(wǎng)銷面銷等銷售形式進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與銷售團(tuán)隊(duì)銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、開發(fā)新用戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),簡歷和維護(hù)客戶檔案;
3、收集和分析客戶信息及市場數(shù)據(jù),定期反饋工作總結(jié);
4、定期聯(lián)系客戶,通過溝通診斷客戶問題,解決合作過程中的難題,確??蛻魧ΛC聘的持續(xù)認(rèn)可;
5、在服務(wù)過程中收集客戶意見,反饋產(chǎn)品部門,為完善獵聘產(chǎn)品提供建議。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有半年以上電話銷售或面銷經(jīng)驗(yàn),業(yè)績表現(xiàn)良好;
2、有人力資源、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或者獵頭相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,抗壓能力強(qiáng);
4、溝通能力強(qiáng),具有高度責(zé)任心、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、無責(zé)任底薪+績效獎(jiǎng)金+高項(xiàng)目提點(diǎn),新人期間額外享受3000新人津貼與高檔薪酬提點(diǎn),綜合薪資10-15k,周末雙休;
2、入職即購買五險(xiǎn)一金,簽訂正式勞動(dòng)合同,入職滿一年補(bǔ)充購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);
3、系統(tǒng)化入職培訓(xùn)及在職指導(dǎo)機(jī)制,跨行工作不用愁;
4、每年享受帶薪年假5天、同享國家法定節(jié)假日;
5、靠實(shí)力與業(yè)績競聘,透明公平的季度晉升機(jī)制;
6、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,和精彩的員工活動(dòng)。