-你需要做什么:
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2、參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程;
3、維護(hù)招聘平臺,能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議;
-我們的要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷在校生,人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)等人文社科類專業(yè)優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng),邏輯思路清晰,能在壓力下工作,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
3、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
4、可實(shí)習(xí)時長3個月及以上