職責(zé)描述:
1、尋訪目標(biāo)企業(yè)客戶并與企業(yè)客戶建立溝通聯(lián)系;
2、挖掘企業(yè)客戶招聘需求,向企業(yè)客戶推薦招聘服務(wù)產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶從合同簽訂到回款的全流程,完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有tob銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、愿意從事銷售類工作,溝通能力強(qiáng),具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪4k—6k+500~600的績(jī)效+階梯式提成,新員工1~3個(gè)月薪資到手6~8k,3個(gè)月以上薪資到手平均7~12k
2、按照國(guó)家規(guī)定入職就簽署勞動(dòng)合同,試用期入職就購(gòu)買五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后變六險(xiǎn)一金+3k轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)金
3、正常工作時(shí)間周末雙休,國(guó)慶、中秋、端午、春節(jié)、五一等法定節(jié)假日正常休息
4、入職進(jìn)來(lái),公司提供電腦、通訊設(shè)備等一系列事務(wù)
4、舒適的工作環(huán)境,一環(huán)內(nèi)的高級(jí)寫字樓,不定時(shí)的下午茶
5、透明公正的晉升渠道,秉承晉升觀念的內(nèi)部晉升
6、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松、愉快,還有豐富的團(tuán)建活動(dòng)