職位描述
崗位職責(zé)
.?開發(fā)新客戶?:通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會等多種渠道開發(fā)同行客戶,建立并維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
.?維護客戶關(guān)系?:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,及時提供更新價格信息,確??蛻糇裱拘庞眉昂贤芾項l例,并按時收回應(yīng)收賬款。
.?市場信息搜集?:面向同行、客戶或船公司搜集、整理、更新市場運價信息,確保公司始終掌握最新的市場動態(tài)。
.?銷售目標達成?:依托公司資源和優(yōu)勢,完成部門下達的銷售指標,開發(fā)新的潛在客戶,擴大市場份額。
.?協(xié)調(diào)配合?:與操作人員積極協(xié)調(diào)配合,有效落實客戶需求,處理異常情況,確保貿(mào)易順利進行。
任職要求
.?教育背景?:大專及以上學(xué)歷,國際物流、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
.?工作經(jīng)驗?:1年以上貨運代理或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生適當(dāng)放寬要求。
.?溝通能力?:具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
.?專業(yè)技能?:熟練操作辦公軟件,能夠獨立完成報價、合同審核等工作。
.?性格特質(zhì)?:性格開朗外向,擅長人際關(guān)系,具備良好的服務(wù)意識和工作責(zé)任心。
福利待遇
.?薪資結(jié)構(gòu)?:根據(jù)員工績效情況分配13個月基本工資
.?績效獎金?:根據(jù)公司月度、年度績效情況發(fā)放月度獎金和年度調(diào)薪。
.?社會保障?:轉(zhuǎn)正即購買五險一金
.?工作時間?:實行雙休工作制,每月月初8號前準時發(fā)放上月工資。