招聘對象:
2025年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
招高潛人才,專業(yè)不限,其中以保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、市場營銷、新聞傳媒、師范、醫(yī)學(xué)法律等專業(yè)優(yōu)先。
培養(yǎng)模式:
泰康校招計(jì)劃是泰康專為校園畢業(yè)生量身打造的培養(yǎng)計(jì)劃,是未來核心干部的來源。該計(jì)劃于2010年啟動(dòng),泰康人壽至今已招收超4000名優(yōu)秀畢業(yè)生,大多來自海內(nèi)外知名高校。公司為校招成員提供全方位的培養(yǎng)鍛煉機(jī)會,包括專人導(dǎo)師、線上培訓(xùn)、集中面授、體驗(yàn)式教學(xué)、一線輪崗實(shí)踐、交流座談等環(huán)節(jié),幫助畢業(yè)生完成從“校園人”到“職場人”到“泰康人”的華麗轉(zhuǎn)變,在個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識技能、綜合管理能力等方面得到全面發(fā)展和快速成長。
薪酬福利:
1、泰康集團(tuán)內(nèi)勤,簽訂勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)(即六險(xiǎn)二金)
2、接收檔案和戶口(協(xié)助向政府申請留廈人才補(bǔ)貼:普通本科1萬-3萬,研究生5萬)
3、薪酬福利如午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、勞保費(fèi)
4、法定福利如法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、事假、帶薪年假
5、工會福利如生日禮金、節(jié)日福利、年度體檢、員工旅游、團(tuán)建活動(dòng)
6、作為公司管理干部和骨干的搖籃,擁有系統(tǒng)化的培養(yǎng)和培訓(xùn)體系
職位福利:六險(xiǎn)二金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、員工旅游