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一、工作內(nèi)容：
1.負責審查、起草公司及所屬企業(yè)各類公司合同，有效控制風險，參與重大合同的談判、起草，負責對合同履行異常事項進行統(tǒng)計監(jiān)督，合同檔案的整理；
2.協(xié)助領導掃描打印文件，整理檔案，會使用基礎辦公工具和軟件。
3.負責公司各主體工商維護，配合公司發(fā)展注冊新主體等；
4.負責處理與知識產(chǎn)權有關的各項法律事務，包括商標、軟著、專利等。處理公司商標侵權及爭議等法律事務，指導和監(jiān)督所屬企業(yè)商標管理工作；
5.負責公司集團相關證照、資質(zhì)文件和公章、法人章的用章管理，內(nèi)部各項審批流程的監(jiān)督執(zhí)行；
6.負責公司互聯(lián)網(wǎng)平臺的合規(guī)性檢查及整改，負責公司法治建設工作落實、法治宣傳和培訓工作；
7.協(xié)助業(yè)務部門提供法律支持，初步對接日常各部門的法律問題初步等；
8.完成領導交辦的其他工作。
二、錄用條件：
1.法學相關專業(yè)，本科及以上學歷，5年及以上律所、企業(yè)法務風控或法律相關事務工作經(jīng)驗；
2.具有較為扎實的民法典、公司法、互聯(lián)網(wǎng)法規(guī)、訴訟法、知識產(chǎn)權法、國際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識，熟悉監(jiān)管部門的政策要求和相關政策；
3.具備較強的法律問題判斷、分析和管理能力，良好的處理解決法律問題能力，具有較強的合規(guī)意識和保密意識；
4.具備嚴密的邏輯分析能力、優(yōu)秀的書面表達、公文寫作、口頭表達能力，以及協(xié)調(diào)、獨立解決問題的能力；
5.抗壓能力強，善于溝通和整理，執(zhí)行力強，能夠?qū)嶋H解決工作中遇到的問題；
6.思維縝密，沉著冷靜，嚴謹細致，工作效率高且具有較強的責任心和原則性，具備良好的團隊合作精神。