崗位職責(zé):
1.協(xié)助總裁分管各省終端業(yè)務(wù),對負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé),參與集團(tuán)相關(guān)重大經(jīng)營決策,并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議;
2.及時掌握藥品市場發(fā)展情況和趨勢,根據(jù)公司戰(zhàn)略方向引進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目,以增強(qiáng)公司在核心產(chǎn)品領(lǐng)域競爭力;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場、醫(yī)藥行業(yè)政策、產(chǎn)品等的研判;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及年度經(jīng)營目標(biāo),制訂及實(shí)施藥品品種規(guī)劃、采購政策、采購預(yù)算庫存管理及數(shù)據(jù)分析等管理體系及重大項(xiàng)目管理;
5.負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)銷售及回款計(jì)劃的整體管理,如銷售及回款指標(biāo)的制定與分解、階段性進(jìn)展情況、預(yù)算及費(fèi)用控制等;
6.負(fù)責(zé)0-1團(tuán)隊(duì)搭建及管理、業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建立相關(guān)工作,并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)落地;
7.負(fù)責(zé)部門相關(guān)費(fèi)用的審核,能夠合理控制并減低成本費(fèi)用支出;
8.負(fù)責(zé)部門組織發(fā)展及培訓(xùn)工作,及時掌握員工思想動態(tài)、倡導(dǎo)企業(yè)文化,提升核心競爭力;
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
晉升通道:
招商合伙人-業(yè)務(wù)副總-事業(yè)部總經(jīng)理
任職要求:
1.有醫(yī)藥行業(yè)的相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)臨床渠道業(yè)務(wù),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 年齡在30-45歲,醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景,本科以上學(xué)歷;
3.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,對打造團(tuán)隊(duì)凝聚力有深入認(rèn)知;
4.具有豐富的項(xiàng)目管理、成本控制、規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5. 擁有8年以上醫(yī)藥類銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上中層以上銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
薪酬結(jié)構(gòu):
固定底薪+績效+分紅