崗位職責(zé):
1)數(shù)據(jù)中心電氣專業(yè)的容量分析,可靠性分析,技術(shù)發(fā)展路線評(píng)估;
2)管理審核設(shè)計(jì)單位數(shù)據(jù)中心電氣專業(yè)的整體方案及施工圖設(shè)計(jì)工作;
3)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目電氣專業(yè)工程量審核,預(yù)概算編制及審核;
4)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目電氣工程現(xiàn)場(chǎng)施工、測(cè)試和驗(yàn)收過程中的技術(shù)支持;
5)設(shè)計(jì)制定數(shù)據(jù)中心電氣設(shè)備運(yùn)行節(jié)能方案,測(cè)算節(jié)能指標(biāo);
6)電氣專業(yè)相關(guān)設(shè)備/材料供應(yīng)商的技術(shù)交流、考察、廠驗(yàn)、綜合測(cè)試等工作;
7)負(fù)責(zé)對(duì)公司的大型數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施(電氣或暖通、空調(diào)、監(jiān)控等設(shè)備)運(yùn)維服務(wù)進(jìn)行全面管理;
8)負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目管理體系要求組織日常運(yùn)維管理,保障數(shù)據(jù)中心電氣或暖通設(shè)施安全、穩(wěn)定運(yùn)行;
9)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目運(yùn)維管理團(tuán)隊(duì),持續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)、考核,確保團(tuán)隊(duì)人員滿足崗位能力要求;
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,供配電或自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)專業(yè)。
2)有大型數(shù)據(jù)中心(2000機(jī)柜以上)電氣工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn).
3)具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作的能力。
4)精通電氣或暖通設(shè)計(jì)原理,掌握電氣或暖通專業(yè)國(guó)家和行業(yè)相關(guān)規(guī)范,熟悉國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)中心相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中各專業(yè)的配合流程;
5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,有進(jìn)取精神和事業(yè)心;
6)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);
7)優(yōu)秀的溝通、組織和文案編寫能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):500強(qiáng)平臺(tái)工作 晉升渠道寬廣