崗位職責(zé):
1、人員管理:員工入、離職、轉(zhuǎn)正、五險(xiǎn)一金手續(xù)辦理;
2、人員招聘:職位發(fā)布、簡歷篩選、邀約,經(jīng)理職級以下人員的初試;
3、考勤管理:日常考勤統(tǒng)計(jì)上報(bào),月度考勤表統(tǒng)計(jì),薪資考核制作;
4、檔案管理:員工檔案維護(hù)管理;
5、財(cái)務(wù)對賬
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源專業(yè)或有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、敬業(yè)愛崗、務(wù)實(shí),做事嚴(yán)謹(jǐn)、親和力強(qiáng)。
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休