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崗位職責(zé)：
1、參與公司焊接工藝的項(xiàng)目評(píng)審和提出合理化建議；
2、按要求完成工藝文件編制及設(shè)計(jì)前期輔助工作；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)焊接新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的導(dǎo)入；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)焊接異常問(wèn)題的分析處理；
5、焊接工裝夾具的設(shè)計(jì)，評(píng)審及后續(xù)維護(hù)；
6、持續(xù)改進(jìn)焊接設(shè)備性能，并根據(jù)客戶或公司生產(chǎn)要 求進(jìn)行設(shè)計(jì)改進(jìn)；
7、參與新焊接設(shè)備選型方案的審定；
8、負(fù)責(zé)對(duì)焊接操作員工進(jìn)行工藝技能培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備技術(shù)文件管理和焊接作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制；
10、對(duì)已經(jīng)完成的項(xiàng)目資料，圖紙，電子文檔按要求進(jìn)行歸檔
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，焊接專業(yè)
2、有中級(jí)工程師及國(guó)際焊接技師證