崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)票據(jù)管理日常事務(wù)、人員管理等工作;
2、編制票據(jù)管理崗位職責(zé);
3、建立票據(jù)管理培訓(xùn)體系、管理制度體系、人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等;
4、負(fù)責(zé)票據(jù)管理流程梳理、優(yōu)化,票據(jù)管理系統(tǒng)需求梳理;
5、承接發(fā)票管理、單據(jù)作業(yè)流程改革等項(xiàng)目性工作
6、制定票據(jù)管理會(huì)計(jì)的工作職責(zé),并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)
7、組織票據(jù)管理人員的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)及本崗位知識(shí)的學(xué)習(xí)
8、負(fù)責(zé)票據(jù)管理實(shí)習(xí)人員的招聘
9、負(fù)責(zé)票據(jù)管理人員的培養(yǎng)與輸出
任職要求:
1、本科學(xué)歷,有零售行業(yè)票據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉票據(jù)管理流程,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)
3、有票據(jù)管理流程優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具備較好的溝通能力和抗壓能力