雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展
崗位職責(zé)
1、招聘支持：
①協(xié)助發(fā)布職位信息，維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校招平臺(tái)等）；
②篩選簡(jiǎn)歷，初步溝通候選人，安排面試及跟進(jìn)面試反饋；
③參與招聘全流程協(xié)調(diào)，包括面試簽到、數(shù)據(jù)整理等。
2、基礎(chǔ)人事工作：
①協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理及檔案管理；
②參與HR部門(mén)日常事務(wù)性工作（如會(huì)議組織、活動(dòng)支持等）。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
①整理招聘數(shù)據(jù)，制作基礎(chǔ)報(bào)表，協(xié)助分析招聘效果；
②提出流程優(yōu)化建議，提升工作效率。
任職要求：
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、能力素質(zhì)：
①溝通表達(dá)清晰，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
②熟練使用Office（Excel/PPT/Word），擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)整理者加分；
③對(duì)招聘或HR工作有熱情，邏輯清晰，細(xì)心負(fù)責(zé)。
3、實(shí)習(xí)時(shí)間：每周至少到崗4天，持續(xù)3個(gè)月以上（長(zhǎng)期實(shí)習(xí)優(yōu)先）；
4、發(fā)展機(jī)會(huì)：表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)或直通公司管培生項(xiàng)目。
我們提供：
1、深入了解人力資源全模塊實(shí)踐機(jī)會(huì)；
2、導(dǎo)師帶教制，快速提升專(zhuān)業(yè)能力；
3、實(shí)習(xí)薪資+餐補(bǔ)/班車(chē)，開(kāi)放友好的團(tuán)隊(duì)氛圍
1、招聘支持：
①協(xié)助發(fā)布職位信息，維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校招平臺(tái)等）；
②篩選簡(jiǎn)歷，初步溝通候選人，安排面試及跟進(jìn)面試反饋；
③參與招聘全流程協(xié)調(diào)，包括面試簽到、數(shù)據(jù)整理等。
2、基礎(chǔ)人事工作：
①協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理及檔案管理；
②參與HR部門(mén)日常事務(wù)性工作（如會(huì)議組織、活動(dòng)支持等）。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
①整理招聘數(shù)據(jù)，制作基礎(chǔ)報(bào)表，協(xié)助分析招聘效果；
②提出流程優(yōu)化建議，提升工作效率。
任職要求：
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、能力素質(zhì)：
①溝通表達(dá)清晰，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
②熟練使用Office（Excel/PPT/Word），擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)整理者加分；
③對(duì)招聘或HR工作有熱情，邏輯清晰，細(xì)心負(fù)責(zé)。
3、實(shí)習(xí)時(shí)間：每周至少到崗4天，持續(xù)3個(gè)月以上（長(zhǎng)期實(shí)習(xí)優(yōu)先）；
4、發(fā)展機(jī)會(huì)：表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)或直通公司管培生項(xiàng)目。
我們提供：
1、深入了解人力資源全模塊實(shí)踐機(jī)會(huì)；
2、導(dǎo)師帶教制，快速提升專(zhuān)業(yè)能力；
3、實(shí)習(xí)薪資+餐補(bǔ)/班車(chē)，開(kāi)放友好的團(tuán)隊(duì)氛圍
工作地點(diǎn)
南京江寧區(qū)孩子王兒童用品股份有限公司
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孩子王兒童用品股份有限公司
孩子王品牌，創(chuàng)立于 2009年，總部位于江蘇南京，是一家專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)媽媽及 0-14歲兒童提供一站式購(gòu)物及育兒、成長(zhǎng)服務(wù)的平臺(tái)，全面滿足會(huì)員從孕期到寶寶成長(zhǎng)過(guò)程中衣、食、住、行、玩、教、學(xué)、幫、租等需求。創(chuàng)立以來(lái)，孩子王始終以顧客需求為導(dǎo)向，在零售商業(yè)內(nèi)開(kāi)創(chuàng)了以會(huì)員為核心資產(chǎn)的“商品+服務(wù)+社交”的大店模式、育兒顧問(wèn)式服務(wù)模式、重度會(huì)員制下的單客經(jīng)濟(jì)模式，快速成長(zhǎng)為中國(guó)母嬰童服務(wù)行業(yè)知名品牌，獲得業(yè)界與消費(fèi)者良好口碑。目前，孩子王集線上、線下兩個(gè)服務(wù)平臺(tái)，連鎖門(mén)店、電子商務(wù)、社群分享三大銷(xiāo)售渠道于一體。線下，進(jìn)駐 21個(gè)省、全國(guó)累計(jì)超 200個(gè)城市，孩子王&樂(lè)友全國(guó)門(mén)店數(shù)突破 1000+家；線上，構(gòu)建了 APP、小程序、社群、直播等繽紛多樣的線上平臺(tái)，其中，APP位列 TrustData大數(shù)據(jù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)全行業(yè)排行榜母嬰電商類(lèi)第一名，小程序成功獲得阿拉丁第五屆小程序“神燈獎(jiǎng)”年度最佳電商小程序。同時(shí)，在全國(guó)擁有超 7000名育兒顧問(wèn)崗位，隨時(shí)隨地解決會(huì)員的各種育兒難題，全渠道服務(wù)超 6200萬(wàn)親子家庭。 2021年，孩子王（301078）在深交所創(chuàng)業(yè)板上市，中國(guó)母嬰品牌誕生 A股市值“新王”。歷經(jīng) 15年發(fā)展，孩子王已成為國(guó)內(nèi)母嬰童行業(yè)知名品牌，龍頭地位顯著。
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