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更新于 2月2日
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總經(jīng)理

2-4萬

職位描述

大客戶資源政府資源企業(yè)服務(wù)檢測/認(rèn)證專業(yè)技術(shù)服務(wù)
一、崗位職責(zé)
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：制定公司中短期及長期戰(zhàn)略規(guī)劃并報董事會審批，主導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展、人事任免等重大決策，評估運營風(fēng)險并制定應(yīng)急預(yù)案。
  2. 業(yè)務(wù)運營管理：統(tǒng)籌各部門工作、優(yōu)化資源配置，設(shè)定年度業(yè)績目標(biāo)并監(jiān)控調(diào)整，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、建立監(jiān)督機制以提升運營效率。
  3. 財務(wù)管理與風(fēng)控：組織制定財務(wù)預(yù)算、審核報表，監(jiān)督成本控制與融資管理，識別運營風(fēng)險并審核重大投資項目。
  4. 市場與客戶管理：制定市場戰(zhàn)略以提升品牌影響力及市場份額，維護(hù)核心客戶并拓展新資源，監(jiān)測市場動態(tài)及競品策略。
  5. 團(tuán)隊建設(shè)與人才發(fā)展：指導(dǎo)人力資源規(guī)劃、審批關(guān)鍵崗位招聘，推動培訓(xùn)體系建設(shè)人才梯隊，完善績效評估與激勵機制。
  6. 對外關(guān)系與公共事務(wù)：維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會及合作伙伴關(guān)系，響應(yīng)行業(yè)政策并制定落地措施，履行社會責(zé)任、參與行業(yè)活動拓展合作。
二、任職要求
  1. 基本條件：35-45 周歲，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，持有 CCAA 國家注冊質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三體系認(rèn)證資格。
  2. 工作經(jīng)驗：
    • 10 年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，至少 5 年認(rèn)證行業(yè)管理經(jīng)驗；
    • 掌握認(rèn)證機構(gòu) “市場準(zhǔn)入 - 技術(shù)審核 - 認(rèn)證決定 - 持續(xù)監(jiān)督” 全生命周期管理，能建立跨部門協(xié)同機制；
    • 具備構(gòu)建認(rèn)證機構(gòu)運營流程（集成風(fēng)險預(yù)警、客戶管理等）及降本提效經(jīng)驗；
    • 有監(jiān)管部門對接經(jīng)驗，能應(yīng)對認(rèn)監(jiān)委政策調(diào)整（如 “雙隨機一公開”）并落地合規(guī)方案；
    • 有認(rèn)證風(fēng)險事件處理經(jīng)驗，可主導(dǎo)技術(shù)整改通過復(fù)評；
    • 具備大型客戶開發(fā)、維護(hù)及通過認(rèn)證業(yè)務(wù)為客戶增值的經(jīng)驗。
  3. 核心能力：
    • 戰(zhàn)略決策：能制定 3-5 年公司戰(zhàn)略，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長；
    • 技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力：參與行業(yè)協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)制定，精通認(rèn)證行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)公司技術(shù)件升級；
    • 資源整合：與認(rèn)監(jiān)委、認(rèn)可委建立合作推動政策試點，整合外部專家資源建立跨行業(yè)認(rèn)證技術(shù)聯(lián)盟。

工作地點

賽罕區(qū)呼和浩特科創(chuàng)中心1

職位發(fā)布者

郝女士/人事

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