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公司簡(jiǎn)介：佳創(chuàng)科技（832368）傾注于智能裝備制造領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)顧客深度訂制的夢(mèng)想，以技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，占據(jù)生活用紙包裝裝備領(lǐng)域前沿。佳創(chuàng)科技積極響應(yīng)中國(guó)智造2025國(guó)家戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)世界智能裝備制造發(fā)展方向，為顧客實(shí)現(xiàn)無(wú)人化工廠貢獻(xiàn)自己的熱忱與執(zhí)著。 GACHN系列產(chǎn)品已覆蓋衛(wèi)生巾、紙尿褲、干濕紙巾等后道全自動(dòng)理片、包裝整體解決方案，并逐漸延伸至食品、化妝品等包裝裝備領(lǐng)域。佳創(chuàng)科技2011年成立，秉承“以顧客為中心”的經(jīng)營(yíng)方針，以每年超過(guò)10%營(yíng)收的研發(fā)投入，盡心為顧客創(chuàng)造價(jià)值。GACHN品牌的產(chǎn)品及服務(wù)因此得到市場(chǎng)的廣大支持，公司也以年均超過(guò)50%的營(yíng)收增長(zhǎng)快速發(fā)展，至今已擁有年產(chǎn)200臺(tái)套以上的生產(chǎn)能力，是國(guó)內(nèi)生活用紙生產(chǎn)企業(yè)首選的包裝設(shè)備供應(yīng)商。佳創(chuàng)科技在快速發(fā)展同時(shí)，致力于自身沉淀，構(gòu)建、完善可持續(xù)發(fā)展的管理機(jī)制。公司已構(gòu)建面向產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量管理體系、面向顧客深度訂制的研發(fā)管理體系。公司的訂制產(chǎn)品已在市場(chǎng)上為顧客創(chuàng)造重大價(jià)值，是國(guó)內(nèi)包裝領(lǐng)域首選的包裝訂制設(shè)備供應(yīng)商。我們的愿景：成為世界第一品牌我們的使命：智造完美產(chǎn)品，盡心為顧客創(chuàng)造價(jià)值我們的核心價(jià)值觀：公正、爭(zhēng)先、完美、共贏公司核心產(chǎn)品（工業(yè)3.0產(chǎn)品）：衛(wèi)生巾后道無(wú)人化包裝線，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占用率第一；紙尿褲后道無(wú)人化包裝線，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占用率第一。公司快速發(fā)展急需科技人才，佳創(chuàng)科技期待與您的合作。人才策略：佳創(chuàng)科技是一個(gè)以技術(shù)為核心的企業(yè)，技術(shù)團(tuán)隊(duì)是公司的核心團(tuán)隊(duì)，也是公司最寶貴的財(cái)富。秉承“共贏”的企業(yè)文化，員工與公司形成利益、命運(yùn)共同體，為公司可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。一、人才資源隨著公司快速發(fā)展，吸引人才競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升，自2017年起，公司技術(shù)人才招聘已全面面向“211工程”大學(xué)。1、校企聯(lián)合佳創(chuàng)科技是“福州大學(xué)大學(xué)生校外教育實(shí)踐基地”之一，每年都有數(shù)批的大學(xué)生來(lái)到公司實(shí)習(xí)。通過(guò)實(shí)習(xí)提高了大學(xué)生的知識(shí)應(yīng)用能力、實(shí)際動(dòng)手能力，并了解當(dāng)前自動(dòng)化裝備技術(shù)的發(fā)展方向。公司在福州大學(xué)電氣工程與自動(dòng)化學(xué)院設(shè)立每年新生獎(jiǎng)學(xué)金，展示企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的教育支援及需求愿望，拓寬企業(yè)影響力。 2、人才儲(chǔ)備公司人才招聘以校園招聘為主、社會(huì)招聘為輔方式。每年都會(huì)招聘一些優(yōu)秀的技術(shù)人才作為儲(chǔ)備人才培養(yǎng)成長(zhǎng)，建立常態(tài)化人才梯隊(duì)。通過(guò)人力資源管理使公司人才隊(duì)伍新陳代謝，不斷提高核心團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平，從而提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。二、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)與任職資格管理以支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略為宗旨，通過(guò)培訓(xùn)體系與任職資格體系建設(shè)提升員工能力、構(gòu)架員工職業(yè)上升通道，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。三、合作共贏公司技術(shù)骨干享受公司股權(quán)激勵(lì)政策，員工與公司形成利益、命運(yùn)共同體，提高員工對(duì)公司忠誠(chéng)度。“共贏”的企業(yè)文化不但吸引了優(yōu)秀人才，而且預(yù)防了人才流失。公司創(chuàng)建了項(xiàng)目合作平臺(tái)的人才創(chuàng)業(yè)模式，即帶有項(xiàng)目的人才（含公司內(nèi)、外部）可與公司開(kāi)展合作，公司提供各項(xiàng)資源，技術(shù)人才專(zhuān)注于產(chǎn)品研發(fā)，項(xiàng)目孵化成長(zhǎng)后可獨(dú)立創(chuàng)建公司，提高了技術(shù)人才創(chuàng)業(yè)的成功率。佳創(chuàng)科技期待與您的合作。廈門(mén)佳創(chuàng)科技股份有限公司人事行政部（宣）