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工作職責:
1.深入理解企業(yè)戰(zhàn)略，結合戰(zhàn)略制定城市（部門）業(yè)務策略，為團隊的業(yè)務目標的實現(xiàn)負責；
2.負責城市內（部門）的日常業(yè)務管理，日常會議。按照公司要求的標準與流程，推動團隊滿足客戶需求，保證客戶體驗；
3.針對每日數(shù)據(jù)進行沉淀與分析，支持業(yè)務發(fā)展，反饋人員成長；
4.組織業(yè)務培訓，技能培訓，知識培訓，針對團隊的做階段性能力升級；
5.協(xié)同各部門，推動負責區(qū)域的城市建設，業(yè)務發(fā)展，人才建設。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上，有3年以上業(yè)務團隊經(jīng)驗，有優(yōu)秀B端互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.有很強的戰(zhàn)略執(zhí)行力，能夠理解戰(zhàn)略，執(zhí)行戰(zhàn)略，其中愿意持續(xù)奮斗者優(yōu)先；
3.重視承諾，重視契約精神，正直誠信，言行一致，以客戶為中心；
4.成就意愿較強，能持續(xù)的自驅自律，皮實抗壓，喜歡挑戰(zhàn)和解決問題；
5.有利他精神，為人豁達穩(wěn)重，知道人才成長的重要性。
職位福利：通訊補助、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、績效獎金、股票期權、五險一金、帶薪年假、年底雙薪