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崗位職責：
1、深入理解企業(yè)戰(zhàn)略，結(jié)合戰(zhàn)略制定業(yè)務條線增長策略，為團隊的業(yè)務目標達成負責；
2、負責城市/部門內(nèi)的日常業(yè)務管理，日常會議。按照公司要求的標準與流程，推動團隊滿足客戶需求，保證客戶體驗；
3、針對每日數(shù)據(jù)進行沉淀與分析，支持業(yè)務發(fā)展，反饋人員成長；
4、組織業(yè)務培訓，技能培訓，知識培訓，針對團隊的做階段性能力升級；
5、協(xié)同各部門，推動負責區(qū)域的城市建設(shè)，業(yè)務發(fā)展，人才建設(shè)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上，經(jīng)濟學 社會學 政治學專業(yè)背景優(yōu)先；
2、有3年以上，15人以上團隊管理經(jīng)驗，有優(yōu)秀B端互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有很強的戰(zhàn)略執(zhí)行力，能夠理解戰(zhàn)略，執(zhí)行戰(zhàn)略，其中愿意持續(xù)奮斗者優(yōu)先；
4、重視承諾，重視契約精神，正直誠信，言行一致，以客戶為中心；
5、成就意愿較強，能持續(xù)的自驅(qū)自律，皮實抗壓，喜歡挑戰(zhàn)和解決問題；
6、有利他精神，為人豁達穩(wěn)重，理解人才成長的重要性。