職位描述
會說漢語的當?shù)厝?/span>團隊管理經(jīng)驗B端客戶互聯(lián)網(wǎng)
1. 基礎門檻
- 語言能力：英語可作為工作語言（聽說讀寫流利，能進行商務談判、郵件撰寫和演示）。掌握第二外語（如西班牙語、法語、阿拉伯語、德語、日語等）是巨大加分項，需明確標注。
- 國際化背景：有海外留學、交換生經(jīng)歷、國際競賽、跨國實習或志愿者經(jīng)歷者優(yōu)先。這證明了其跨文化生存與適應能力。
- 商業(yè)敏銳度與學習能力：對國際市場、商業(yè)運作有基本認知和強烈興趣。具備快速學習能力，能迅速理解公司業(yè)務、產(chǎn)品及海外市場邏輯。
- 卓越的溝通與影響力：出色的中英文表達與說服能力，能夠清晰、自信地進行跨文化溝通。
- 解決問題的能力與韌性：面對海外市場的不確定性，能主動分析問題、尋找解決方案，并具備強大的抗壓能力和韌性。
- 數(shù)據(jù)敏感性與分析思維：能夠運用Excel等工具進行基礎數(shù)據(jù)分析，以數(shù)據(jù)支撐決策建議。
- 團隊協(xié)作與領導潛力：具備團隊精神，同時在項目中展現(xiàn)出主動承擔責任、推動進程的潛在領導力。
- 市場與用戶洞察：具備基礎的市場調(diào)研和用戶需求分析意識。
- 基礎辦公與工具：精通PPT（制作專業(yè)商業(yè)報告）、Excel（數(shù)據(jù)分析）、Word。
- 數(shù)字化適應力：對CRM系統(tǒng)、社交媒體、線上協(xié)作工具等快速上手。
工作地點
北京朝陽區(qū)會小二華潤時代中心B座3-6層
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職位發(fā)布者
王欣婷/HR
當前在線立即溝通
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