崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部工作計(jì)劃的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部整體銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo)等公司規(guī)定的各項(xiàng)KPI指標(biāo)達(dá)成;
(2)負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部銷售人員的引進(jìn)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)與管理;
(3)協(xié)助所轄業(yè)務(wù)部銷售人員拓展目標(biāo)渠道及客戶,陪同進(jìn)行合作渠道及客戶的定期拜訪與維護(hù);
(4)負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部日常管理、包括會(huì)議管理、培訓(xùn)管理、活動(dòng)量管理、差勤管理和勞動(dòng)紀(jì)律管理等;
(5)按要求參加公司組織的培訓(xùn)及其他相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng);
(6)公司交辦的其他工作。
任職要求:
(1)專業(yè)不限;
(2)踏實(shí)、誠(chéng)懇、勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),性格大方,善于學(xué)習(xí)及溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
(3)有相關(guān)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。